题目内容
（请给出正确答案）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-08-29
[判断题]
岗位职级晋升中，年度绩效考核结果为C（基本称职）和D（不称职）的，计0分（）
参考答案
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
查看官方参考答案
网友提供的答案
共位网友提供了参考答案，
查看全部
- · 有6位网友选择 对，占比60%
- · 有4位网友选择 错，占比40%
网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：
搜题
题目内容
（请给出正确答案）
参考答案
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
网友提供的答案
更多“岗位职级晋升中，年度绩效考核结果为C（基本称职）和D（不称职）的，计0分（）”相关的问题
第5题
下列关于公务员晋升职级与年度考核的关系的说法，错误的有（)。
A.其间每有1个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短半年
B.每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的，该年度不计算为晋升职级的任职年限
C.所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次
D.公务员晋升职级必须至少有一次年度考核为优秀
第7题
人员发生职级晋升，在E-HR系统中维护操作与原因为（）
A.操作维护为岗位调整,原因维护为晋升-职级晋升
B.操作维护为岗位调整,原因维护为晋升-管理职务晋升
C.操作维护为调动,原因维护为晋升
D.操作维护为岗位调整,原因维护为晋升-级别晋升
第10题
同部门职务晋升，E-HR中操作和原因维护为（）
A.操作维护为岗位调整,原因维护为晋升-管理职务晋升
B.操作维护为调动,原因维护为晋升
C.操作维护为调动,原因维护为晋升-管理职务晋升
D.操作维护为岗位调整,原因维护为晋升-管理职级晋升
第11题
人员发生级别晋升，在E-HR系统中维护操作与原因为（）
A.操作维护为岗位调整,原因维护为晋升-职级晋升
B.操作维护为岗位调整,原因维护为晋升-级别晋升
C.操作维护为调动,原因维护为晋升
D.操作维护为调动,原因维护为晋升-级别晋升
