更多“《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定:员工违反规章制度的,按照我行领导、员工管理权限,以及职责分工分条线进行处理()”相关的问题
第1题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定:我行员工不包括劳务派遣人员()
点击查看答案
第2题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定员工待岗学习期间不扣发绩效工资()
点击查看答案
第3题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定:员工存在违规行为须立即离岗的,待岗学习至少一个月()
点击查看答案
第4题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定:授意、指使、教唆、胁迫他人违规的,可以从重或加重处理()
点击查看答案
第5题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定:严重违规行为处理的时间,从证实严重违规行为之日起,一般不得超过3个月()
点击查看答案
第6题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,,是指在本办法的处理幅度内,给予较轻或最轻处理()
点击查看答案
第7题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,解除行政处分后,员工晋升及评选先进等,不再受原行政处分的影响()
A.职务
B.职称
C.工资级别
D.专业技术职务
E.行政级别
点击查看答案
第8题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,情形可以从重或者加重进行处理()
A.屡查屡犯
B.推卸责任
C.隐瞒违规事实
D.违规后逃匿
E.拒不承认错误
点击查看答案
第9题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,对投诉举报人、证人、鉴定人、调查处理人等打击报复,违规后逃匿的,可以从重或加重处理()
点击查看答案
第10题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,在检查中发现员工代客户申请、启用、操作业务,违规操作人员须立即离岗()
A.网上银行
B.手机银行
C.电话银行
D.微信银行
E.QQ银行
点击查看答案
第11题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,被处分人对处分决定不服的,可以向内部法律机构提出申诉()
点击查看答案