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提问人：网友Dume2021 发布时间：2022-03-20

[单选题]

在绩效考核的客观原则中，需要区分的考核对象不包括：（)。

A.考核规则的制定者

B.考核的执行者

C.考核监督者

D.考核结果的出具者

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ABCD

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第1题

在绩效考核中,要做到把被考核者与既定标准做比较,而不是人与人之间做比较。因此,在考核员工时不能“因人而异”,这体现了以下哪一条绩效考核的原则（)。

A、过程公开的考核原则

B、针对工作的考核原则

C、客观公正的考核原则

D、结果公开的考核原则

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第2题

企业绩效考核制定的纲领不包括（）。

A.考核对象

B.考核地点

C.考核流程

D.考核指标

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第3题

绩效考核的基本原则有哪些？

A.考核内容的目标导向原则

B.考核过程的客观公正原则

C.考核方式的适用有效原则

D.考核结果的挂钩适用原则

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第4题

现代企业员工绩效考核的特点主要体现在()。

A.考核目的

B.考核对象

C.考核结果

D.考核过程

E.考核方法

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第5题

将绩效考核方法分为客观考核法和主观考核法的分类依据是（）

A.考核的特点

B.考核方法的性质

C.考核标准的类别

D.考核的结果

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第6题

绩效考核的步骤包括()。

A.绩效考核的准备阶段

B.成绩考核的实施阶段

C.沟通，考核评价，考核结果的反馈

D.考核结果的运用

E.二次考核

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第7题

在绩效考核中，贯穿于绩效考核整个周期的活动是（）。

A.选择考核方法

B.绩效沟通

C.制定考核计划

D.反馈考核结果

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第8题

创业团队绩效考核的原则，不包括

A.促进愿景实现

B.保证考核质量

C.提高考核效率

D.控制考核成本

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第9题

【多选题】员工考核的内容包括：（）

A.考核的对象与内容

B.考核的原则

C.考核的程序和方法

D.考核的结果

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第10题

绩效考核的内容不包括（）。

A.业绩考核

B.能力考核

C.知识考核

D.态度考核

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第11题

年终要对这些新录用的人员进行绩效考核，下列属于绩效考核原则的是： ()。

A.内容规范化原则

B.客观公正原则

C.全方位考核原则

D.个别考核原则

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