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以下属于柔性管理的是（）。
A．张莉7岁的孩子感冒发烧，家中无人照看，只好带着上班，领导让她调休，送孩子去医院。
B．某机关组团出国学习考察，顺道去迪尼乐园游玩了一天，有关领导特批报销费用
C．办公室主任负责考勤，无论谁推迟，勤记录均为合格，同事关系相处很好。
D．新员工小王试用期培训考试不合格，车间主任考虑她是副总的亲戚，破例让她转上岗。
柔性管理：组织以人为中心，灵活运各种管理方法，通过影响人的心理，产生良好的管理效果。
以下属于柔性管理的是（）。
A. 张莉7岁的孩子感冒发烧，家中无人照看，只好带着上班，领导让她调休，送孩子去医院
B. 某机关组团出国学习考察，顺道去迪尼乐园游玩了一天，有关领导特批报销费用
C. 办公室主任负责考勤，无论谁推迟，考勤记录均为合格，同事关系相处很好
D. 新员工小王试用期培训考试不合格，车间主任考虑她是副总的亲戚，破例让她转上岗
A.自我认同
B.技能学习
C.团队精神
D.社会责任
A.张莉7岁的孩子感冒发烧，家中无人照看，只好带着上班，领导让她调休，送孩子去医院。
B.某机关组团出国学习考察，顺道去迪斯尼乐园游玩了一天，有关领导特批报销费用。
C.办公室主任负责考勤，无论谁推迟，考勤记录均为合格，同事关系相处很好。
D.新员工小王试用期培训考试不合格，车间主任考虑她是副总的亲戚，破例让她转正上岗。
A.张莉7岁的孩子感冒发烧，家中无人照看，只好带着上班，领导让她调休，送孩子去医院
B.某机关组团出国学习考察，顺道去迪斯尼乐园游玩了一天，有关领导特批报销费用
C.办公室主任负责考勤，无论谁迟到，考勤记录均为合格，同事关系相处很好
D.新员工小王试用期培训考试不合格，车间主任考虑她是副总的亲戚，破例让她转正上岗
A.张莉7岁的孩子感冒发烧，家中无人照看，只好带着上班，领导让她调休，送孩子去医院
B.某机关组团出国学习考察，顺道去迪斯尼乐园游玩了一天，有关领导特批报销费用
C.办公室主任负责考勤，无论谁迟到，考勤记录均为合格，同事关系相处很好
D.新员工小王试用期培训考试不合格，车间主任考虑她是副总的亲戚，破例让她转正上岗
A.组员获得新的认知
B.组员保持小组经验
C.处理组员间的冲突
D.组员消除陌生感觉
A.保障儿童的安全和健康
B.家庭寄养照顾最好长期提供
C.对于儿童安置的决策应在符合家庭需求的前提下进行
D.当家庭不能发挥功能时，社会工作者可以替家庭做决定
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