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![下列关于竞业限制协议的说法,错误的是( )](https://img2.soutiyun.com/shangxueba/askcard/2023-10/11/1245/20231011122407769.jpg)
下列关于竞业限制协议的说法,错误的是()
A.如果用人单位未支付竞业限制补偿金,劳动者可不予履行竞业限制义务
B.竞业限制仅需承担民事责任,不需支付违约金
C.竞业限制义务的履行期限最长不超过二年
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- · 有5位网友选择 C,占比50%
- · 有3位网友选择 B,占比30%
- · 有2位网友选择 A,占比20%
A.如果用人单位未支付竞业限制补偿金,劳动者可不予履行竞业限制义务
B.竞业限制仅需承担民事责任,不需支付违约金
C.竞业限制义务的履行期限最长不超过二年
A.在竞业限制期限内,用人单位解除竞业限制协议时,劳动者要求用人单位额外支付3个月竞业限制经济补偿的
B.劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的
C.劳动合同解除后,履行了竞业限制义务的劳动者按照协议约定要求用人单位支付竞业限制经济补偿的
D.劳动合同解除后,因用人单位的原因导致3个月未支付竞业限制经济补偿,劳动者要求解除竞业限制约定的
A.当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合同解除或者终 止后,因用人单位的原因导致3个月未支付经济补偿,劳动者请求解除竞业限制约定 的,人民法院应予支持
B.在竞业限制期限内,用人单位请求解除竞业限制协议时,人民法院应予支持
C.在竞业限制期限内,用人单位请求解除竞业限制协议的,在解除竞业限制协议时,劳动 者请求用人单位额外支付劳动者3个月的竞业限制经济补偿的,人民法院应予支持
D.在竞业限制期限内,劳动者清求解除竞业限制协议时,人民法院应予支持
E.劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位要求劳动者按照约定继 续履行竞业限制义务的,人民法院应予支持
下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法错误的是()。
A.竞业限制期间应给予劳动者经济补偿
B.竞业限制的人员适用于用人单位的所有人
C.竞业限制期限不得超过两年
D.竞业期内可以到非竞业单位就业 【解析】竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
A.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员
B.对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
C.竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定
D.劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
A.在竞业限制期限内,甲公司可以解除竞业限制协议,但孙某可以要求甲公司额外支付6个月的经济补偿
B.在竞业限制期限内,孙某不得解除竞业限制协议
C.劳动合同解除后,履行了竞业限制义务的劳动者可按照协议约定要求用人单位支付竞业限制经济补偿
D.孙某违反竞业限制约定,向甲公司支付违约金后,甲公司不得再要求孙某履行竞业限制
A.竞业限制期间应给予劳动者经济补偿
B.竞业限制的人员适用于用人单位的所有人
C.竞业限制期限不得超过两年
D.竞业期内可以到非竞业单位就业
E.竞业期内可以向竞业单位提供非书面信息
关于竞业限制的说法,正确的是()。
A.竞业限制的人员限于用人单位的普通管理人员
B.竞业限制期限应当超过3年
C.竞业限制的范围由用人单位自行确定
D.劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
A.在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
B.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
C.竞业限制期限,不得超过二年。
D.竞业期内不可以就业。
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