题目内容
（请给出正确答案）
A.文化管理是企业管理的最高境界
B.文化管理具有强大而持久的影响力
C.文化管理会使整个企业具有活力
D.企业文化对员工行为不具约束力
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A.按审核批准的施工总平面图布置管理施工现场
B.分包人的现场管理与总包项目部无关
C.经常检查施工项目现场管理的落实情况
D.现场管理要注意展示和宣传企业文化
A.好的企业文化利于鼓舞员工士气，凝聚人心，实现企业愿景
B.企业文化建设是企业日常管理中的重要工作
C.最先提出企业文化概念的国家是中国
D.企业价值观是企业文化建设的核心
A、都是为达到管理目标而应用的管理手段
B、绩效管理等同于企业文化
C、两者均能提高企业的凝聚力
D、两者的实施都要进行复杂的准备工作
关于企业内部控制应用指引，下列说法错误的是（）。
A．内部控制应用指引由三大类组成，即内部环境类指引、控制业务类指引、控制手段类指引
B．内部环境是企业实施内部控制的基础，包括人力资源、社会责任和企业文化等
C．控制业务类应用指引是对各项具体业务活动实施的控制，此类指引包括资金活动、采购业务、资产管理
D．控制手段类应用指引偏重于“工具”性质，往往涉及企业整体业务或管理，此类指引包括担保业务、业务外包
下列选项中关于经营和管理的说法错误的是：
A经营比管理更重要
B管理是为经营服务的
C管理只是经营的保障
D经营等于管理
关于企业文化，下列说法哪个是错误的
a 、企业文化应推崇企业利益至上
b 、企业文化要随环境而适应改变
c 、企业文化是决定企业成功的关键因素
d 、企业文化给与员工强有力的愿景
下列选项中关于施工项目管理的特点说法错误的是()。
A.对象是施工项目
B.主体是建设单位
C.内容是按阶段变化的
D.要求强化组织协调工作
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