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更多“对各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的岗前培训和继续培训及其它岗位技能培训。对从事特殊管理的药品和冷藏、冷冻药品的储存、运输等工作的人员，应组织其接受相关法律法规、专业知识培训、质量管理制度、操作规…”相关的问题
A.相关法律法规
B.消防知识
C.质量管理制度、职责及岗位操作规程
D.医疗器械专业知识及技能
A.质管员
B.企业负责人
C.法定代表人
D.质量负责人
A.质管员
B.企业负责人
C.质量负责人
D.法定代表人
A.全面性
B.持续性
C.强制性
D.权责明晰
A.工作职责：参与监控值班的各岗位人员的工作内容及职责；
B.工作手段：监控值班期间为实现监控工作目的，完成监控工作内容所用到的各种手段，以及可以调配的各项资源；
C.工作流程：各项工作内容所参照的制度流程依据或相关专业手册。
D.监控值班结果通报制度：每一班次的监控结果，应以适宜的方式（如EOMS、邮件等）上报相关领导及相关同事
A.应急救援管理人员
B.指挥人员
C.消防战斗员
D.医疗救护人员
A.各岗位需进行岗位培训
B.各岗位需进行继续培训
C.培训内容需包括相关法律法规、药品专业知识及技能、质量管理制度、职责及岗位操作规程
D.以上都是
A.职能部门工作成果通常通过对管理工作效率贡献体现，其薪酬应与管理效率提高有关。
B.职能部门是支持部门，不直接对绩效负责，所以职能部门绩效工资没必要与企业整体绩效的实现挂钩。
C.职能部门的工作，与其分工和职责相关，所以有些部门或岗位贡献很大，有些部门或岗位贡献很少，因此不可采用绩效工资形式。
D.职能部门工作绩效难以量化，更难做到科学评估，所以职能部门人员可不采用绩效工资形式。
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