题目内容
（请给出正确答案）
A.整体与控制
B.乐观与肯定
C.创新与改变
D.情感与感觉
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六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法，其中红色的帽子代表（）。
(A)中立与客观
(B)警示与批判
(C)情感与感觉
(D)乐观与肯定
A.是一个在团队中解决分歧和误解的工具
B.它将人的思考方式分成六种不同的类别
C.如果团队成员能在同一时间把所用的思考全部聚焦在某一种思考方式上，团队就能够有效避免群体思考陷入混乱，并确保从一开始就使误解最小化
D.是一种方法
A.白帽：陈述问题的事实
B.绿帽：提出解决问题的建议
C.黄帽：列举优点
D.蓝帽：对各项选择方案进行直觉判断
A.白帽：陈述问题的事实
B.红帽：提出解决问题的建议
C.黑帽：列举优点
D.黄帽：对各项选择方案进行直觉判断
六顶思考帽法作为处理分歧与误解的方法之一，在实际应用中其一般采用的步骤，说法不正确的是（)。
A.白帽:陈述问题的事实
B.黄帽:列举优点
C.蓝帽:对各项选择方案进行直觉判断
D.绿帽:提出解决问题的建议
关于六顶思考帽的认识，说法不正确的是（）。
A.以建议团队成员从红色代表的思考方式转变为黄色代表的思考方式；可以先检查在推理的过程中是否犯了错误，然后再看看在信息传达和接受的过程中是不是出了什么问题
B.以建议团队成员从红色代表的思考方式转变为黄色代表的思考方式；可以让群体中的每个人都利用同一种颜色的帽子代表的思考方式思考问题
C.可以让群体中的每个人都利用同一种颜色的帽子代表的思考方式思考问题；可以让团队成员按小组分别使用不同颜色代表的思考方式思考问题
D.可以先检查在推理的过程中是否犯了错误，然后再看看在信息传达和接受的过程中是不是出了什么问题；可以让团队成员按小组分别使用不同颜色代表的思考方式思考问题
A.六顶思考帽就是用六种颜色的帽子代表六个不同的思维角度或思考方向
B.六顶思考帽一般适合于团队思维时使用
C.六顶思考帽有固定的使用顺序
D.红色思考帽代表情绪与直觉
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