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我国法律对保障妇女就业权有何具体规定?
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A.倡导
B.宣传教育
C.资源连接
D.妇女赋权
关于我国《劳动法》对用人单位招工的规定,下列表述不正确的是()。
A.妇女享有与男子平等的就业权利
B.禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人
C.劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视
D.退出现役的军人的就业,法律、法规有特别规定的。从其规定
A.《女职工劳动保护规定》
B.《中华人民共和国妇女权益保障法》
C.《中华人民共和国劳动法》
D.计划生育政策
劳动是公民的权利的原则包括()。
A.对公民来说,有就业权和择业权
B.对用人单位来说.有提供失业保险的职责
C.对用人单位来说,意味着平等录用符合条件的员工
D.我国每一个有劳动能力的公民都有从事劳动的同等权
E.对国家来说,耍提供公民实现劳动权的必要保障
A.有针对性地进行技术培训,扩大就业岗位
B.呼吁政策和法律加强对就业的妇女在报酬、职业健康和福利等方面的保障
C.从思想认识上学习如何尊重妇女,制止其暴力行为
D.与受害妇女建立信任、真诚的专业关系
E.针对流动妇女人群强调包括性别平等在内的社会平等
劳动是公民的权利的原则包括()。
A.对公民来说。有就业权和择业权
B.对用人单位来说,有提供失业保险的职责
C.对用人单位来说,意味着平等录用符合条件的员工
D.我国每一个有劳动能力的公民都有从事劳动的同等权利
E.对国家来说,要提供公民实现劳动权的必要保障,要提供发展经济的就业条件
A.企业可以按照企业的内部规定要求妇女就业内容
B. 不得以性别为由拒绝女性劳动者
C. 不得提高对妇女的录用标准
D. 企业可以设定女性结婚的年龄
E. 不得设定女性生育的内容
“劳动是公民权利”的原则包括()
A.我国每一个有劳动能力的公民都有从事劳动的同等权利
B.对公民来说,包括就业权和择业权
C.对用人单位来说,意昧着平等录用符合条件的员工
D.对用人单位来说,有提供失业保险的职责
E 对国家来说,要提供公民实现劳动权的必要保障,要发展经济创造就业条件
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