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提问人：网友tangmanyun
发布时间：2022-01-06
[主观题]
质量工作月度考核中，教学、后勤、班级管理服务质量满意率低于96%的单位，每低0.1个百分点，扣发月
度质量工作考核专项奖金1%; 低于90%的单位，否诀当月质量工作专项奖金。()
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A.人员数量
B. 工作指标
C. 月度代维费用
D. 代维质量
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第4题
由（)代替安全管理评价，解决安全管理评价属于后评价、自评价难于反映现场真实情况的问题，避免多头工作形式化，提高实际管理效果。
A.月度安全检查
B.安全质量责任量化考核
C.安全巡查
D.专项检查
第7题
出现下列哪些情况之一，班主任当月考核为一档
A.由于管理不当引发责任事故
B.班级学生打架、酗酒及多人次夜不归宿
C.月度内出现两次无故课堂缺勤率高于2%
D.宿舍卫生一月内被通报两次
第8题
根据《制造部班组长月度评价考核管理规定》中产品质量考核标准的要求，从月度各过程（内外部反馈、客户验收、工艺纪律检查等）无质量问题发生的班组中评选出月度质量之星（原则上每车间1名），给予500元/次的正激励，并在月度大会上予以表彰（）
第10题
《山东省医院消毒供应中心考核评估标准(试行)》中对业务技术管理的要求包括()
A.消毒供应中心各岗位职责明确
B.各级人员掌握操作规程及工作质量标准
C.消毒员应经过市级以上专业培训，持证上岗
D.每年参加院内、外业务培训
E.人事设备及后勤管理等相关部门对其提供工作保障
