题目内容
（请给出正确答案）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-10-19
[判断题]
员工在休年假时，必须将休假期间的工作合理安排给工作代理人（）
参考答案
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
查看官方参考答案
网友提供的答案
共位网友提供了参考答案，
查看全部
- · 有6位网友选择 错，占比66.67%
- · 有3位网友选择 对，占比33.33%
网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：
搜题
题目内容
（请给出正确答案）
参考答案
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
网友提供的答案
更多“员工在休年假时，必须将休假期间的工作合理安排给工作代理人（）”相关的问题
第4题
关于员工休假，正确的是（）
A.可以先根据需要进行休假，再向LM邮件申请
B.OA提交休年假时，不得少于8h
C.如果有调休，需要填写加班调休表给SM/LM
D.在申请休假时，不需要在《休假申请单》备注剩余年假及共调休时间
第6题
1.小刘是在一家设备公司工作三年多的员工，今年休过产假后，5月10日开始上班。12月中旬，小张向公司申请休5天年休假，但领导说她已经休了产假就不能再休带薪年休假了，而且也不会支付未休年假工资。问：公司不让小刘休年假合法吗？
第10题
截止至每年12月31日，入职满一年且在上一个年度累计请事假或病假未超过30天（含）的员工享有带薪年假。年假需在本自然年度内休完，未休完的年假不顺延至下年度，最小休假单位为1天（）
