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提问人:网友wh139634 发布时间:2022-06-23
[多选题]

对于机构管理者来说,要成为有效的沟通者,除了理解沟通过程及其存在的障碍之外,还必须掌握哪些沟通方法和技巧()?

A.其他能改善沟通的技巧,如运用反馈

B.选择合适的沟通媒介

C.创造沟通气氛

D.倾听

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匿名网友[137.***.***.98]选择了 B
1天前
匿名网友[130.***.***.131]选择了 C
1天前
匿名网友[186.***.***.1]选择了 D
1天前
匿名网友[248.***.***.72]选择了 B
1天前
匿名网友[122.***.***.120]选择了 C
1天前
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1天前
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1天前
匿名网友[109.***.***.48]选择了 C
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匿名网友[47.***.***.117]选择了 C
1天前
匿名网友[88.***.***.137]选择了 C
1天前
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更多“对于机构管理者来说,要成为有效的沟通者,除了理解沟通过程及其存在的障碍之外,还必须掌握哪些沟通方法和技巧()?”相关的问题
第1题
对于团队成员来说,要进行有效沟通,下列叙述不正确的是____。

A.管理者应该积极和部属沟通

B.员工应该主动与管理者沟通

C.员工必须知道对谁说,就是要明确沟通的对象

D.强化横向沟通,提高协同作战能力

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第2题
对于基层管理者来说,需要成为一个技术领导者,因此沟通内容应该多在技术领域的研究与探讨。

A.错误

B.正确

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第3题
对于管理者来说,有效的沟通协调可以使同样的权力产生不同的权力效益。()
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第4题
对于基层管理者来说,需要成为一个技术领导者,因此沟通内容应该多在技术领域的研究与探讨。()
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第5题
对于一个管理者来说,必需成为精通某一专业领域或专业技能的专家,否则管理者就很难与其所主管
的组织内的专业技术人员进行有效的沟通,从而也就难于自己所管辖的义务范围内的各项工作进行具体、有效地指导。()

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第6题
一项研究结果表明,在有效的管理者中,用于传统管理的时间为19%,网络联系的时间为11%,人力资源管理的时间为26%,沟通的时间为44%。根据这一研究结果,可以得出如下结论()。

A.沟通对有效的管理者来说相对贡献最大

B.沟通对成功的管理者来说相对贡献最大

C.维护网络关系对有效的管理者来说相对贡献最小

D.维护网络关系对成功的管理者来说相对贡献最小

E.成功管理者与有效管理者的管理风格没有明显区别

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第7题
学习管理学对于有志成为管理者的人来说意义是什么?
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第8题
项目经理可以通过下列方法促进项目沟通和团队建设除了() A.有一个作战室 B.成为一

项目经理可以通过下列方法促进项目沟通和团队建设除了()

A.有一个作战室

B.成为一个好的沟通阻碍者

C.成为一个沟通联络者

D.主持有效的会议

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第9题
有效沟通的技巧有() 。

A.作为信息发送者的管理者有效沟通的技巧

B.作为信息传递者的管理者的有效沟通的技巧

C.作为信息接受者的管理者进行有效沟通的技巧

D.信息沟通的障碍及其排除

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第10题
很多措施可帮助项目经理增强项目的沟通和团队建设,除了以下哪一件?() A.设立一个“

很多措施可帮助项目经理增强项目的沟通和团队建设,除了以下哪一件? ()

A.设立一个“战事室”

B.成为一个沟通阻碍者

C.成为一个沟通加速者

D.召开一个有效的会议

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第11题
要成为好医生、好药师,除了有医学知识和专业技能,还需要良好的沟通技能。()

要成为好医生、好药师,除了有医学知识和专业技能,还需要良好的沟通技能。()

点击查看答案
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