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提问人：网友154336271
发布时间：2022-10-20
[判断题]
与公司签订劳动合同过试用期并转正的员工方可使用年休假（）
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A.双方签订六年的劳动合同，约定试用期2个月，试用期期间的工资与转正之后相同。
B.劳动合同中约定，小乔在该公司工作三年内不得怀孕，不得与本公司员工谈恋爱，否则视为严重违反规章制度，公司有权单方解除劳动合同。
C.劳动合同中约定，公司按照规定为小乔缴纳社会保险和住房公积金，个人承担的部分由公司从工资中代为扣除。
D.书面劳动合同签订完毕之后，劳动合同文本交付小乔一份，另一份由公司人事部门保管。
