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更多“挂职（岗）锻炼、帮扶、培养锻炼、借用、借调等不在本单位出勤人员的考勤由用工单位负责，不得出现缺勤无处理、考勤与绩效考评相脱节的情况（）”相关的问题
国家和自治区一直把()作为实行民族区域自治政策的关键，通过送去学习、加强培训、基层锻炼、异地交流、挂职轮换等多种形式，培养和造就了一大批优秀少数民族干部。
A.领导干部交流制度
B.选拔优秀高校应届毕业生下基层锻炼培养的制度
C.领导干部深入基层制度
D.把经过实践证明合格的优秀中青年干部及时提拔到领导岗位上来的制度
A.由机关决定并与接收挂职人员的单位协商做好计划而组织实施的。
B.根据公务员个人申请进行选派的。
C.时间一般是一至两年。
D.上级机关的公务员到下级基层去锻炼的交流方式。
A.按照组织规定，到各单位进行挂职、挂岗锻炼的人员，在挂职挂岗期间发生的因公出差费用在被派遣单位报销。
B.按照组织规定，被派遣到异地工作交流的人员，每月可以在出差标准以内，报销两次探亲路费以及相应的公杂费和伙食补助。
C.经批准或按照上级要求外出参加会议、培训，由会议和培训承办单位统一安排住宿和就餐且费用自理的，住宿和就餐费用回原单位据实报销，可以不受差旅费规定的一般标准的限制。
D.生产检修人员在偏僻地方从业现场作业期间，临时住宿于当地老百姓家中而支付的住宿费用，在不超过各单位规定的标准和金额以内，可以凭借真是合理的收付款凭据在财务报销，不需要取得发票
A.调岗
B.晋升
C.调薪
A.A.赴港澳考察培训一批
B.B.到江浙等经济发达地区交流挂职一批
C.C. 到省直部门上挂锻炼一批
D.D. 市直和县乡双向挂职一批
E.E. 赴广州深圳考察培训一批
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