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提问人:网友154336271 发布时间:2022-08-06
[单选题]

2021版A类基本法中,正式业务员所增新人首次转正后()个月内,根据新人月度产能情况,推荐人可按比例享受增员奖

A.3

B.6

C.9

D.12

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匿名网友[34.***.***.153]选择了 A
1天前
匿名网友[93.***.***.76]选择了 D
1天前
匿名网友[4.***.***.130]选择了 B
1天前
匿名网友[206.***.***.226]选择了 D
1天前
匿名网友[61.***.***.170]选择了 B
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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第1题
2021版A类基本法中,新人训练津贴最多可以拿()个月

A.12

B.15

C.18

D.24

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第2题
2021版A类基本法中,增部奖金:某高级经理直接育成1名高级业务经理一级(首次育成),则当月可获得()元

A.15000元

B.10000元

C.5000元

D.3000元

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第3题
2021版A类基本法中,2022年1月1日及以后入司新人,长期服务津贴按照保单第3年度起按长险实收保费对应()计提

A.FYP的2%

B.FYP的5%

C.FYC的2%

D.FYC的5%

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第4题
2021版A类基本法中,业务经理及以上职级维持标准是出勤率不低于()

A.80%

B.70%

C.60%

D.50%

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第5题
2021版A类基本法中,业务经理及以上职级晋升标准是出勤率不低于()

A.80%

B.70%

C.60%

D.50%

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第6题
2021版A类基本法中,业务经理一级晋升标准中,考核期末月实动人力不少于()人

A.3

B.2

C.1

D.4

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第7题
2021版A类基本法中,育成奖金:直接育成业务经理一级(首次育成),育成 人可获得()元

A.3000

B.4000

C.5000

D.6000

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第8题
2021版A类基本法中,某业务经理一级当月直辖组FYC18000元,则当月其职务津贴为多少元()

A.1200元

B.1500元

C.600元

D.2000元

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第9题
2021版A类基本法中,个人第13个月年度保单继续率86%,则个人继续率奖金比例为()

A.80%

B.90%

C.100%

D.110%

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第10题
2021版A类基本法中,业务经理一级当月直辖组fyc达成4000元时,则他当月的职务津贴为()元

A.400

B.500

C.600

D.700

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第11题
2021版A类基本法中,业务经理一级当月直辖组fyc达成4000元时,则他当月的直辖组管理津贴计提比例为()

A.4%

B.8%

C.10%

D.16%

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