新人内聘辅导期人员的津贴获取考核中直辖组FYC的的计入标准是()
A.本人及2022年7月1日之后入司人员
B.本人及2022年1月1日之后入司人员
C.本人及直辖组所有人员
D.以上都不正确
- · 有5位网友选择 B,占比50%
- · 有3位网友选择 C,占比30%
- · 有2位网友选择 A,占比20%
A.本人及2022年7月1日之后入司人员
B.本人及2022年1月1日之后入司人员
C.本人及直辖组所有人员
D.以上都不正确
A.个人FYC≥800
B.直辖组FYC含回算≥12000
C.直辖组FYC含回算≥8000
D.直辖组有效人力含回算≥5个
E.直辖组有效人力含回算≥3个
F.辅导期津贴4000/6000
A.个人FYC≥800
B.直辖组FYC含回算≥4000/8000
C.直辖组FYC含回算≥2000/4000
D.直辖组有效人力含回算≥2/3个
E.直辖组有效人力含回算≥3/5个
A.个人累计FYC≥3600
B.直辖组累计FYC≥15000
C.直辖组累计有效人次≥18次
D.直辖组累计有效人次≥12次
A.挂钩项目系数区间为:0.8—1.2
B.各档组挂钩直辖组津贴、辅导津贴
C.各档部挂钩直辖组津贴、直辖部津贴
D.各档区挂钩直辖组津贴、直辖部津贴、直辖区津贴
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