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提问人：网友F18229872366 发布时间：2022-06-10

[多选题]

外部人力资源供给预测的影响因素包括（）

A.全国性因素

B.地域性因素

C.人口发展趋势因素

D.工会因素

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第1题

主要包括组织所在地的人力资源供给现状、全国性的人力资源分布和人力资源的跨地域流动性等的外部供给影响因素是（)。

A.地域性因素

B.宏观经济发展趋势

C.社会文化心理因素

D.政策法规

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第2题

影响内部人力资源供给预测的因素有全国性因素、地域性因素、人口发展趋势因素、科学技术的发展因素、政府的政策法规因素、工会因素、劳动力市场发育程度以及劳动力就业意识和择业心理偏好等。()此题为判断题(对，错)。

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第3题

下列不属于组织外部人力资源供给因素的是（)。

A.地域性因素

B.社会文化心理因素

C.科技发展

D.组织人员流动

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第4题

影响人力资源供给的因素可以分为（）

A.一般性因素和特殊性因素

B.战略性因素和政策性因素

C.全国性因素和地区性因素

D.内部因素和外部因素

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第5题

人力资源内部供给的影响因素包括（)。

A.组织战略

B.组织结构

C.组织人员流动

D.地域性因素

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第6题

人力资源供求预测的外部影响因素包括（)。

A.外部劳动力供给受社会经济状况和人口结构因素

B.政府的生育政策

C.教育政策

D.劳动就业政策

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第7题

影响人力资源外部供给的因素包括（）。A．本地区的人口总量与人力资源供给率B．企业岗位需求信

影响人力资源外部供给的因素包括（）。

A．本地区的人口总量与人力资源供给率

B．企业岗位需求信息

C．企业战略

D．行业劳动力市场供求状况

E．本地区劳动力市场供求状况

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第8题

许多大学生毕业时对职业选择的期望值过高，希望进大城市的合资企业、高收入的公司或政府机关，而不愿意进入中小城市的一般性企业工作，使得小企业出现外部人力资源供给困难的现象。这是哪种因素在影响企业的外部人力资源供给()

A.择业心里偏好

B.劳动力市场发育程度

C.地域性因素

D.人口发展趋势

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第9题

（)直接决定了企业现有外部人力资源供给状况。

A.A.地域性因素

B.B.人口现状

C.C.劳动力市场发育程度

D.D.社会就业意识

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第10题

影响人力资源外部供应预测的因素是（）

A.劳动力

B.失业率

C.人口发展趋势

D.其余各项均是

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第11题

各类学校的毕业生规模和结构应该属于影响人力资源供给的（）

A.教育因素

B.文化因素

C.地区性因素

D.全国性因素

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