人力资源管理在现代企业中已经上升到(),它日益受到人们的普遍重视。A.主导地位B.替代
人力资源管理在现代企业中已经上升到(),它日益受到人们的普遍重视。
A.主导地位
B.替代地位
C.变革地位
D.指导地位
人力资源管理在现代企业中已经上升到(),它日益受到人们的普遍重视。
A.主导地位
B.替代地位
C.变革地位
D.指导地位
以下哪项如果为真,将最能削弱上述论证?( )
A.人力资源管理部有权雇佣中层管理人员
B.个别大型公司,人力资源管理部经理有权参加公司最高决策会议
C.人才是公司发展的核心要素,而人力资源管理部门能为公司吸引并留住人才
D.世界500强企业中,人力资源管理部门都是从有一线工作经验的员工中选调人员
A.一个完整的培训开发体系的最后环节
B.对整个培训开发项目活动实施成效的评价和总结
C.企业以后开展新的培训开发项目的重要依据
D.下一个培训活动、培训需求确定的依据
E.培训项目调整的重要依据
A.有关社会机构公布的数据
B.有关劳动机构公布的数据
C.有关劳动市场就业机构公布的数据
D.有关猎头公司公布的数据
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