题目内容
（请给出正确答案）
A.《销售案场人员编制及佣金方案》
B.《销售案场阶段性激励方案》
C.《销售案场月度指标及奖惩方案》
D.《销售案场拓客方案》
参考答案
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网友提供的答案
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销售员岗位的直接上级是()。
A．案场销售经理
B．连锁店经理
C．销售副经理
D．连锁店经理或案场销售经理
房地产经纪机构的主要岗位中，属于销售案场经理岗位主要岗位职责的是()。
A.根据销售计划，参与制定和调整销售方案、宣传推广方案，负责具体销售方案实施
B.负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估
C.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系
D.协助连锁店经理处理一般日常事务
A.负责本项目销售楼盘的现场管理、运营管理、销售管理及团队管理工作
B.负责年度销售目标制定、分解
C.负责项目案场销售工作的组织、实施和销售数据汇总与分析
D.评估销售业绩
E.负责销售员及各种资源在各案场中调配
某公司销售人员的薪酬由基本工资和销售提成组成，这种薪酬方案称为（）。
A.纯佣金制
B.基本薪酬加佣金制
C.基本薪酬加奖金制
D.基本薪酬加佣金加奖金制
售楼处的关键人员是()，其对案场团队的管理能力，直接影响项目的销售业绩。
A.案场经理
B.经纪人
C.办证员
D.店长
A.销售人员的薪酬主要是以结果为导向的
B.企业一般根据所处的行业及产品特点确定销售人员薪酬制度，
C.销售人员的薪酬方案包括纯佣金制和基本薪酬加佣金制两种
D.佣金制薪酬管理成本较低
A.负责整个案场的管理工作，协调与甲方及施工单位在销售过程中的关系
B.严格执行各项案场工作守则及作业流程
C.具有高尚品质、良好的职业道德及行为准则
D.统一销售口径，组织小组人员产品培训
E.全力完成公司下达的各项工作指标
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