题目内容
（请给出正确答案）
提问人：网友lixin080108
发布时间：2022-02-21
[单选题]
劳动者的下列情形中，用人单位可以随时解除劳动合同的是（）。
A.在试用期后被证明不符合录用条件
B.严重违反用人单位的规章制度
C.被起诉有大量欠债
D.经常生病不能从事岗位工作
参考答案
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
B、严重违反用人单位的规章制度
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反用人单位的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（5）因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。【考点】劳动合同及劳动关系制度。
网友提供的答案
共位网友提供了参考答案，
查看全部
- · 有3位网友选择 D，占比37.5%
- · 有2位网友选择 A，占比25%
- · 有1位网友选择 C，占比12.5%
- · 有1位网友选择 B，占比12.5%
- · 有1位网友选择 E，占比12.5%
