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提问人:网友154336271 发布时间:2022-11-07
[判断题]

预借款在员工费用报销金额中抵扣,报销金额不足扣减预借款的,员工应及时归还借款,超出30%未归还借款的将在员工工资中扣除(如工伤等特殊情况除外),并取消其预借款申请资格()

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第1题
员工进行费用报销时,出纳应当查询员工往来明细账,核实员工是否有借款及借款的金额及时间。()

员工进行费用报销时,出纳应当查询员工往来明细账,核实员工是否有借款及借款的金额及时间。()

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第2题
某企业员工出差回来报销差旅费,发生住宿费不税价800元(取得增值税专用发票),火车票一张,金额650元,机票一张1200元(含机场建设费100元,燃油附加费50元),该员工发生的差旅费用可以抵扣的进项税额共有()元?(保留2位小数)

A.48元

B.67.50

C.102.45

D.98.97

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第3题
关于借款报销,说法错误的是()

A.个人因私借款,需要由经办人在财务部签订《借款协议》后,在办公协同系统中填写相应借款类型,由部门负责人审核,经分管领导批准后,方能提交财务部借款

B.金额超过2000元及以上的要求签订合同;与公司建立年度供应合作关系并签订年度采购合作框架协议的采购业务

C.2000元以下的,可提供采购订单、采购确认单或费用结算单(供应商加盖业务章或财务章)

D.员工借款时,财务部应履行前款不清,后款不借的原则

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第4题
借款金额在()元(含)以下的,原则上由员工先行垫付,待实际发生后,持合法票据填写相应报销凭单进行报销

A.1000

B.2000

C.3000

D.5000

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第5题
以费用报销形式核销借款在费用申请模块正常进行费用报销时,纸质单据上需要备注费用申请单号和对应冲减借支单号和金额()
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第6题
在C类活动中,对于场地租赁费等其他类别费用,若招商函没有明确该类别赞助,相关赞助金额和获及权益,员工不能直接报销此类费用()
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第7题
公司财务部每月做个人借款帐龄分析,每月对欠款时间超过2个月的员工予以通告,并限期于15天内解决,限期内仍未解决的,财务部门有权从借款人当月报销费用中抵扣,仍未抵扣的部分将从借款人当月工资账户中抵扣以清偿所借款项()
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第8题
企业行政管理人员出差归来报销差旅费950元,并退回多余预借款5元,则应记入“其他应收款”
贷方的金额是950元。()

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第9题
费用报销凭证中,应付/应退金额:负数为应退酒店,正数为应付员工()
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第10题
张某因生了一场大病,花费医疗费用合计21.5万元,其中医保报销12万元,其余为医保目录中的个人自费部分,张某大病医疗个人所得税汇算清缴时抵扣的金额为()万元

A.8.0

B.6.5

C.9.5

D.1

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第11题
下列关于采购及费用报销管理的表述中,不符合规定的是()

A.FSSC平台及其它费控系统对公对私单据审批流程采取定人(审批人),不定岗(审批角色)的方式对各审批流程进行控制

B.按照独立性原则,审批流方案由共享中心根据历史单据金额和审批量为基准,在20%审批量覆盖80%审批金额的指引下出具

C.员工费用报销可报销的费用如下:①日常费用报销,②差旅费用报销,③集团CHO线发布的报销项目,④除以上费用外其他单笔10000元内的费用

D.员工费用报销原则为:真实性原则、合规性原则、完整性原则

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