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提问人:网友154336271 发布时间:2022-11-06
[判断题]

员工休病假需在钉钉上填写《请假申请单》,经相关领导批准后方可休假。病假必须提供合法医疗机构(二级以上公立医院或医保定点医院)出具的病假条、诊断证明或住院证明等原件,如不能提供相关证明资料的,则一律按事假处理()

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第1题
员工休病假需在钉钉上填写《请假申请单》,经相关领导批准后方可休假。病假必须提供合法医疗机构(三级以上公立医院或医保定点医院)出具的病假条、诊断证明或住院证明等原件,如不能提供相关证明资料的,则一律按事假处理()
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第2题
员工因公外出需提前在钉钉上填写《外出申请单》,经部门领导审批同意后,方可离岗,否则按旷工处理()
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第3题
加班应首选考虑调休。员工申请调休,需在钉钉上填写《存休申请单》,产生加班后应在六个月内调休完毕()
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第4题
下列说法正确的有()

A.病假请假原则,须至少提前1天在钉钉上进行申请(急诊除外)

B.请病假一天以内(含)时,可免附证明,每月仅限一次;超过一天以上,需提供区/县级以上医院诊断证明或急诊证明

C.每月1次补下班卡机会;前2次未打卡每次扣罚20元,第3次起每次扣罚50元

D.严禁代打卡,若发现者扣罚当事人100元,再次加倍

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第5题
以下关于丧假的表述,正确的是()

A.员工直系亲属(父母、岳父母、祖父母、外祖父母、公婆、配偶、子女)去世,可享受3天丧假

B.员工休丧假,需提前1天需通过钉钉和OA同时提交申请,报模块负责人批准后,由人事行政部审批备案,未按规定流程请假的,按事假处理

C.员工休丧假期间工资标准,按岗位工资标准全额计发薪酬

D.员工休丧假,不需要提交证明

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第6题
如果需要申请病假/调休/休假等,流程是怎样的()

A.将请假申请使用邮件发送上级

B.和HR确认申请

C.与直属领导提前确认后,在钉钉上申请对应流程

D.无需申请

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第7题
每月请假提前几天在钉钉上填写请假条,如无提前填写和特殊报备者,乐捐10元()

A.半天

B.1天

C.2天

D.3天

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第8题
女员工休产假,需持产假通知单及公司职工医院证明在综合科办理请假手续()
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第9题
以下有关病假请假的描述正确的是()

A.病假无需提供病假证明

B.病假请假时需在钉钉中将就医记录、病假证明拍照上传

C.病假为全薪假期

D.以上都是

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第10题
员工休病假/带薪假,需要在休假当月月底前需提交相关证明资料()
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第11题
员工外地出差需在钉钉上提前填写出差单,出差途中无需考勤打卡()
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