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提问人:网友anonymity 发布时间:2022-01-06
[主观题]

瑞祥机械加工厂生产该备件主要使用一种合金材料。根据经验,平均每件产品需用料5千克。这种合金材料一直由公司

以每千克200元的价格跟一位长期合作的供应商定购,并且双方约定,购货款在购货当季和下季各付一半。目前,瑞祥机械厂尚欠该供应商货款400000元,预计将在2012年第一季度付清。企业为保证生产的连续性,规定预算期内各期末的材料库存量应达到下期生产需要量的10%,同时规定各年末的预计材料库存应维持在600千克左右。该厂2012年直接材料预算情况见表4-3。

表4-3 瑞样机械厂2012年直接材料预算

项 目数量金额
第1季度第2季度第3季度第4季度全年合计
材料预算预计生产量/件
单位产品材料用量/千克
生产需用量/千克
加:预计期末材料存货600600
减:预计期初材料存货600600
预计材料采购量/千克
材料单价/(元/千克)
预计采购金额/元
预计现金支出/元期初应付账款400000
第1季度
第2季度
第3季度
第4季度
现金支出合计
预计年末应付账

款/元

期初应付账款400000
加:预计全年采购金额
减:预计全年支付货款
期末应付账款
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第1题
瑞祥机械厂以质优价廉的产品和良好的信誉与业绩成为当地龙头企业之一。2011年年底瑞祥机械厂接到了一份订单,
2012年全年为老客户——邦泰机械制造厂生产4600件专用备件。瑞祥机械厂估计,这份订单将会使其再无剩余生产能力生产其他产品。根据合同规定,该专用备件的价格是每件1200元,瑞祥机械厂需每季度按照800件、1100件、1500件和1200件向客户供货。合同规定的付款方式为:各季度的货款应在当季支付60%,其余40%在下季付讫。目前,该客户尚欠瑞祥机械厂50万元货款,预计将在2012年第1季度付清。瑞祥机械厂2012年销售预算见表4-1。

表4-1 瑞祥机械厂2012年销售预算

项 目数量金额
第1季度第2季度第3季度第4季度全年合计
销售预算预计销量/件
预计单价/元
销售收入/元
预计现金收入/元期初应收账款500000500000
第1季度
第2季度
第3季度
第4季度
现金收入合计
预计年末应收

账款/元

期初应收账款500000
加:预计全年销售收入
减:预计全年收回货款
期末应收账款
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第2题
某机械加工厂依照《安全生产法》的规定委托当地的一家安全生产技术、管理服务机构为其提供安全生产技术、管理服务,那么该机械加工厂保证安全生产的责任由()负责。

A.委托的安全生产管理人员

B.机械加工厂

C.机械加工厂负责人

D.委托的安全生产技术、管理服务机构

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第3题
某机械加工厂按照《安全生产法》的规定委托当地的一家安全生产技术、管理服务机构为其提供安全生产技术、管理服务,那么该机械加工厂保证安全生产的责任由()负责。

A.委托的安全生产管理人员

B.机械加工厂

C.机械加工厂负责人

D.委托的安全生产技术、管理服务机构

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第4题
瑞祥机械厂依据直接材料、直接人工、制造费用三项预算,编制产品成本预算,见表4-6。 表4-6 瑞祥机械

瑞祥机械厂依据直接材料、直接人工、制造费用三项预算,编制产品成本预算,见表4-6。

表4-6 瑞祥机械厂2012年产品成本预算(单位:元)

项 目成本项目生产成本(4600件)期末库存(200件)
单价单位产品消耗数量单位产品成本
直接材料
直接人工
变动制造费用
固定制造费用154291.676708.33
合 计
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第5题
我国心理学家彭瑞祥使用速示器进行汉字特征抽取实验,主要原理()。

A.被试对汉字右下角的笔划往往先抽取

B.被试对汉字左上角的笔划往往先抽取

C.被试对包围型的汉字先写下轮廓,然后填充内部细节

D.被试先写下汉字的上半部,然后才写下半部

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第6题
试对下列有关某机械加工厂的工资问题做出分析。该广在确定工资水平的时候,对同样是生产车间的男职工支付的工资要略高于女职工,而该车间的男职工和女职工每天生产的产品数量是一样的,这违反了()的原则

A.按需分配

B.同工同酬

C.利润分享

D.效率优先

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第7题
瑞祥公司是一家啤酒制造和销售企业。2016年初,公司管理层预计今年夏天温度较高,加上今年属于奥运会年,啤酒的销量将比去年有较大增长。因此,瑞祥公司决定加大公司上半年的产量,以应对未来需求的增长。瑞祥公司采用的平衡产能与需求的方法是()

A.库存生产式生产

B.订单生产式生产

C.资源订单式生产

D.准时生产式生产

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第8题
瑞祥公司是一家啤酒制造和销售企业。2016年初,公司管理层预计今年夏天温度较高,加上今年属于奥运会年,啤酒的销售将比去年有较大增长。因此,瑞祥公司决定加大公司上半年的产量,以应对未来需求的增长,瑞祥公司采用的平衡产能与需求的方法是()。

A.库存生产式生产

B.资源订单式生产

C.准时生产式生产

D.订单生产式生产

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第9题
试对下列有关某机械加工厂的工资问题做出分析。[2007年真题]该机械加工厂的效益一直很好,因此,厂

试对下列有关某机械加工厂的工资问题做出分析。[2007年真题]

该机械加工厂的效益一直很好,因此,厂里每年都会组织工人去度假旅游,而工资照发,这是工厂给职工的()。A.特别工资

B.福利

C.货币延期支付

D.实物工资

由于该工厂的装配车间工作环境很差,而且危险系数很高,因此厂里为该车间的工人支付较高的工资,这属于()。A.技能性工资

B.补偿性工资

C.垄断性工资

D.竞争性工资

该厂在确定工资水平的时候,对同样是生产车间的男职工支付的工资要略高于女职工,而该车间的男职工和女职工每天生产的产品数量是一样的,这违反了()的原则。A.按需分配

B.同工同酬

C.利润分享

D.效率优先

在该厂的生产车间,小李和小王在同一条生产线上,又同在一班,每周都工作40小时,小李每分钟完成10个零件,而小王却完成15个,因此小王的工资比小李的要高,这说明该厂的生产车间实行的是()。A.计时工资制

B.计件工资制

C.效率工资制

D.职能工资制

在第4题中,小王和小李的工资差别属于()工资差别。A.垄断性

B.补偿性

C.竞争性

D.非补偿性

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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第10题
工银瑞信添祥一年定期开放债券型基金运作的主要目标是追求稳健收益()
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