题目内容
（请给出正确答案）
关于用人单位自主用人权的说法，错误的是（）。
A.用人单位有权决定招用劳动者的时间和数量
B.用人单位有权决定劳动者权益范围
C.用人单位有权决定用工形式
D.用人单位有权决定招用劳动者的条件
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用人单位自主用人权的说法，错误的是()。
A.用人单位有权决定招用劳动者的时间和数量
B.用人单位有权决定劳动者权益范围
C.用人单位有权决定用工形式
D.用人单位有权决定招用劳动者的条件
A.统招统分阶段毕业生和用人单位都是主动选择者
B.由供需见面逐渐向双向选择过渡阶段主要是以学校为主导向社会推荐就业
C.以市场为导向的自主择业阶段毕业生开始自主择业
D.以市场为导向的自主择业阶段用人单位有绝对的选择权
A.毕业生就业市场中的卖方是毕业生，是具有高智力性特点的智力产品
B.政府人事代理机构、各级各类人才市场和高等院校是毕业生就业的市场中介
C.在高等学校毕业生的就业市场中，所有用人单位都是平等的
D.以上说法都正确
关于用人单位解除劳动合同的说法，错误的是（）。
A.用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同
B.用人单位无法缴纳社会保险费时，可以解除劳动合同
C.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同
D.劳动者被依法追究刑事责任，用人单位可以解除劳动合同
关于劳动监察的说法，错误的是()。
A.劳动监察的对象仅仅是用人单位
B.劳动监察的对象包括劳动者和用人单位
C.法定性是劳动监察的重要属性
D.劳动监察属于行政执法的范畴
下列关于违约金的说法错误的是()。
A用人单位与劳动者只能就服务期和竞业限制方面约定违约金
B用人单位与劳动者只能就服务期保密竞业限制方面约定违约金
C违约金支付的主体仅为劳动者
D违约金支付的主体为劳动者或者用人单位
以下关于薪酬和福利标准说法中错误的是()。
A.用人单位的薪酬和福利标准要配合用人单位的战略
B.用人单位的薪酬和福利标准要具有外部竞争力就可以，不一定要具有内部公平性
C.用人单位的薪酬和福利标准要是成本节约的
D.用人单位的薪酬和福利标准要是有效率的
关于人权，下列说法错误的是()
A．人权是一个人基于自由生存、自由发展而享有的基本权利
B．人权是天赋的，是人生而具有的权利
C．人权具有阶级性和历史性
D．人权不是抽象的，不能超出社会的物质生活条件
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