题目内容
(请给出正确答案)
提问人:网友18***090
发布时间:2022-01-06
[主观题]
关键绩效指标(KPI)考核法,就是要将所有与员工工作绩效有关的指标都进行考核。()
关键绩效指标(KPI)考核法,就是要将所有与员工工作绩效有关的指标都进行考核。()
简答题官方参考答案
(由简答题聘请的专业题库老师提供的解答)
查看官方参考答案
关键绩效指标(KPI)考核法,就是要将所有与员工工作绩效有关的指标都进行考核。()
在绩效考核中通常所称的KPI考核法指的是()。
A.关键绩效指标法
B.360度绩效评估法
C.书面叙述法
D.平衡记分卡法
A.关键绩效指标必须具有可考核性,指标必须是数量化的
B.关键绩效指标只适用于中高层管理人员的考核
C.关键绩效指标可量化被考核者的当期绩效
D.关键绩效指标是对企业所有经营活动的测量,反映员工的整个工作过程
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!