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提问人：网友154336271
发布时间：2022-10-08
[判断题]
领导是一种影响力，是引导人们行为、从而使人们情愿地、热心地实现组织或群体目标的艺术过程（）
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更多“领导是一种影响力，是引导人们行为、从而使人们情愿地、热心地实现组织或群体目标的艺术过程（）”相关的问题
第7题
关于领导与管理区别错误的是
A.领导是日常性的、非决策性的工作；管理主要是负责方向性的工作，起带领和引导作用
B.从事管理的管理者主要凭借正式职位发挥作用，而进行领导的领导者则主要凭借影响力去发挥作用
C.管理本质上是一种职能关系，领导本质上则是一种追随关系
D.管理主要强调控制，侧重从人的行为上进行规范；而领导则更注重从人的内在心理方面去感化人
第8题
柔性领导，是指依靠领导者的非权力影响力，采取非强制命令的方式，在人们心目中产生一种潜在的说服力，使其自觉服从和认同，从而把组织意志变为人们自觉的行动的领导行为。根据上述定义，下列属于柔性领导的是（）。
A.总经理决定给每月全勤的员工发放奖金
B.董事长作为公司创始人成为员工的偶像
C.部门经理提出部门内部竞争激励制度
D.公司的元老级员工老张说话很有分量
第9题
柔性领导是指依靠领导者的非权力影响力，采取非强制命令的方式，在人们心目中产生一种潜在的说服力，使其自觉服从和认同，从而把组织意志变为人们自觉的行动的领导行为。 根据上述定义，下列属于柔性领导的是（）。
A.总经理决定给每月全勤的员工发放奖金
B.董事长作为公司创始人成为员工的偶像
C.部门经理提出部门内部竞争激励计划
D.公司的元老级员工老张说话很有分量
第10题
下列关于领导与管理区别说法正确的是（）
A.管理是日常性的、非决策性的工作；领导主要是负责方向性的工作，起带领和引导作用
B.从事管理的管理者主要凭借正式职位发挥作用，而进行领导的领导者则主要凭借影响力去发挥作用
C.管理本质上是一种职能关系，领导本质上则是一种追随关系
D.管理的科学性大于艺术性，而领导的艺术性大于科学性。管理追求的是精确，领导追求的是生动
E.管理主要强调控制，侧重从人的行为上进行规范；而领导则更注重从人的内在心理方面去感化人。
