题目内容
（请给出正确答案）
A.B及其直辖团队回归至A直辖组；两者脱离育成关系，但可以回归
B.及其直辖团队回归至A直辖组；两者脱离育成关系，且不再回归
C.B及其直辖团队不回归至A直辖组；两者维持育成关系，且不再回归
D.B及其直辖团队不回归至A直辖组；两者维持育成关系，但可以回归
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更多“如果高级组经理A培育组经理B，本季度考核B降级为收展员，则B及其团队是否回归A直辖若高级组经理A降级为收展员，B考核维持组，则A与B育成关系如何（）”相关的问题
A.考核保护期内，主管管理培育类津贴八折发放
B.考核保护期内，主管B不计为上级主管A的直接培育组
C.主管B考核保护期结束后，仍为组经理职级
D.考核保护期结束后，主管管理培育类打折的津贴，予以返还
A.高级组经理B与C为间接培育组关系
B.部经理A与C为直接培育组关系
C.高级组经理B与C为直接培育组关系
D.部经理A与C为间接培育组关系
A.A与B同时由资深组经理首次晋升为处经理。
B.A为高级组经理时，B由高级组经理晋升为资深组经理。
C.A为高级组经理时，B由资深组经理晋升为处经理。
D.AB同时晋升为处经理后，A又降级为资深组经理。
A.该组经理保护期内，主管管理和培育类津贴打八折发放，恢复参与考核后不予返还
B.该组经理保护期内，主管管理和培育类津贴打八折发放，恢复参与考核予以返还
C.该组经理保护期内所有津贴及佣金不打折
D.该组经理保护期内，佣金打八折发放，恢复参与考核予以返还
A.该组经理保护期内，主管管理和培育类津贴不予发放，恢复参与考核后不予返还
B.该组经理保护期内，主管管理和培育类津贴打八折发放，恢复参与考核予以返还
C.该组经理保护期内所有津贴及佣金不打折
D.该组经理保护期内，佣金打八折发放，恢复参与考核予以返还
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