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提问人:网友154336271 发布时间:2022-09-22
[判断题]

员工在工作过程中因个人原因提出辞职申请时,应根据双方签署的劳动合同条款办理有关手续()

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更多“员工在工作过程中因个人原因提出辞职申请时,应根据双方签署的劳动合同条款办理有关手续()”相关的问题
第1题
因公辞职是指担任领导职务的公务员因个人或者其他原因不愿意继续在领导岗位工作时,自行提出
辞去现任领导职务。()

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第2题
某人因健康原因辞职, 并同时提出申请将团体定期寿险合同与团体健康险合同变更为个人保险合同。 在其提出该申请时, 下列做法正确的是()。

A.都不需要提供可保性证明

B. 团体健康险需要提供可保性证明, 团体定期寿险不需要

C. 都需要提供可保性

D. 团体定期寿险需要提供可保性证明, 团体健康险不需要

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第3题
下列哪项不属于公务员所享受的权利?()

A.公务员非经所在地人民代表大会许可不受公安机关逮捕

B.非因法定事由、非经法定程序,不被免职,降职,辞退或处分

C.小李因个人原因向所在单位申请辞职

D.小王不满上级给予的处分,提出申诉和控告

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第4题
员工因特殊情况,如急病、传染病、应征入伍等须立即辞职者,按急辞办理,薪资按出勤周期照常发放;若因个人原因申请急辞,且经部门主管同意,也可按急辞办理,薪资按急辞标准发放()
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第5题
因员工个人原因导致待岗的,在待岗期满前两周,由员工本人提出原岗位或相应处分决定岗位的重新上岗申请

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第6题
基金经理甲因个人原因向公司提出辞职,但尚未完成工作移交,他便离开了公司。甲的行为违反了()要求

A.廉洁公正

B.忠诚敬业

C.客户至上

D.保守秘密

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第7题
正式员工因故不能继续工作时,应提前()日提出辞职申请

A.10日

B.15日

C.30日

D.60日

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第8题
基金经理甲因个人原因向公司提出辞职,但尚未完成工作移交,他便离开了公司。甲的行为违反了()要求。

A.廉洁公正

B. 忠诚敬业

C. 客户至上

D. 保守秘密

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第9题
党政领导干部有()情形的,一般应当免去现职。

A.达到任职年龄界限或者退休年龄界限的

B.因健康原因,无法正常履行工作职责一年以上的

C.辞职或者调出的

D.非组织选派,个人申请离职学习期限超过一年的

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第10题
解除劳动合同申请尚未批准期间,员工应继续在原岗位工作。因个人原因擅自离岗,造成的损失由员工本人承担。()
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