题目内容
（请给出正确答案）
A.施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬
B.施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议，不与被派遣劳动者订立劳动合同
C.施工企业向劳务分包企业分包作业任务，不与分包企业工人签订劳动合同
D.施工企业与工人签订劳务合同，约定由工人支付各项社会保险费
E.施工企业现场项目部在国庆期间不安排劳务作业人员休假
参考答案
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下列哪种用工方式属于我国《劳动合同法》规定的用工方式()。
A全日制用工
B劳务派遣用工
C非全日制用工
D小时工
A.施工企业现场项目临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬
B.施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议，不与被派遣劳动者订立劳动合同
C.施工企业向劳务分包企业分包作业任务，不与分包企业工人签订劳动合同
D.施工企业与工人签订劳务合同，约定由工人支付各项社会保险费用
E.施工企业现场项目部在国庆期间不安排劳务作业人员休假
A.甲公司直接雇用农民工，不签订劳动合同
B.乙企业只签劳动合同不办理社保
C.丙企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议，不与派遣劳动者订立劳动合同
D.丁企业只与“包工头”签订劳动合同
E.戊企业向劳务分包公司分包作业任务，不签订劳动合同
A.施工企业现场项目并不临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬
B.施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议，不与被派遣劳动者订立劳动合同
C.施工企业向劳务分包企业分包作业任务，不与分包企业工人签订劳动合同
D.施工企业与工人签订劳务合同，约定由工人支付各项社会保险费用
E.施工企业现场项目部在国庆期间不安排劳务作业人员休假
A.现场筛沙子用工量
B.施工过程中水电维修用工量
C.砌筑墙体工程中调制砂浆的用工量
D.隐蔽工程验收等工程质量检查影响的操作时间
E.超过人工定额规定的材料运距的用工量
A.甲公司直接雇佣农民工，不签订劳动合同
B.乙企业只签订劳动合同不办理社保
C.丙企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议，不与派遣劳动者订立劳动合同
D.丁企业只与“包工头”签订劳动合同
E.戊企业向劳务分包公司分包作业任务，不审查劳动者的能力、证书，也不与之签合同
A.施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬
B.施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议，不与被派遣劳动者订立劳动合同
C.施工企业向劳务分包企业分包作业任务，不予分包企业工人签订劳动合同
D.施工企业与工人签订劳务合同，约定由工人支付各项社会保险费用
E.施工企业现场项目部在国庆节期间不安排劳务作业人员休假2017二级建造师工程法规真题答案，2017二级建造师工程法规考试答案（5月20）
下列属于基本用工的是()
A．施工中水电维修用工
B．施工中移动临时水、电线路引起的停水停电所发生的不可避免的间歇时间
C．工种间交叉作业造成不可避免的清理，修复，剔凿用工
D．调制运输砂浆的用工
A.材料水平搬运用工
B.材料加工用工和电焊点火用工
C.工序交接时对前一工序修整用工
D.在施工定额基础上应增加计算的用工
E.完成施工任务必须消耗的技术工程用工
下列各项中属于其他用工中辅助用工的是（）。
A．施工机械在单位工程之间转移及临时水电线路移动所造成的停工
B．电焊点火用工
C．质量检查和隐蔽工程验收工作的影响
D．工序交接时对前一工序不可避免的休整用工
下列砌筑墙体工程用工中，属于辅助用工的是()
A.砌砖用工
B.调制砂浆用工
C.运输砖用工
D.筛沙子用工
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