绩效评价主要采用成本效益分析法、比较法、因素分析法、最低成本法、公众 评判法等方法。下列叙述中属
A.通过综合分析影响绩效目标实现、实施效果的内外因素,评价绩效目标 实现程度
B.通过专家评估、公众问卷及抽样调查等对项目支出效果进行评判,评价绩效目标实现程度
C.将一定时期内的支出与效益进行对比分析以评价绩效目标实现程度
D.通过对绩效目标与实施效果、历史或当前情况、不同部门和地区同类项目的比较,综合分析绩效目标实现程度
A.通过综合分析影响绩效目标实现、实施效果的内外因素,评价绩效目标 实现程度
B.通过专家评估、公众问卷及抽样调查等对项目支出效果进行评判,评价绩效目标实现程度
C.将一定时期内的支出与效益进行对比分析以评价绩效目标实现程度
D.通过对绩效目标与实施效果、历史或当前情况、不同部门和地区同类项目的比较,综合分析绩效目标实现程度
A.communicating
B.collecting
C.filing
D.documenting
A.①②⑤
B.②⑤
C.③④⑤
D.③⑥
A.系统架构评审、测试评审、安装和验收评审、用户满意度评审
B.概念评审、测试评审、安装和验收评审、软件用户手册评审
C.配置项评审、测试评审、安装和验收评审、软件用户手册评审
D.代码走查、测试评审、安装和验收评审、用户满意度评审
A.网卡到集线器
B.网卡到交换机
C.交换机到交换机
D.交换机到路由器
A.可以与供应商协商签订补充合同,但补充合同的采购金额不得超过100万元
B.可以与供应商协商签订补充合同,但须得到省级以上政府授权的机构批准
C.采购商不能与供应商补充签订单一来源采购合同
D.可以与供应商协商签订补充合同,但补充合同的采购金额不得超过1000万元,如超过1000万元则须得到省级以上政府授权的机构批准
A.相关关系法
B.头脑风暴法
C.德尔菲法
D.SWOT方法
A.50
B.100
C.200
D.400
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