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提问人：网友zhuifengwy 发布时间：2022-01-06
劳动合同期限届满或劳动者已达到退休年龄，属于（）。
[单选题]

劳动合同期限届满或劳动者已达到退休年龄，属于（）。

A.约定终止条件

B.因故终止条件

C.法定终止条件

D.自然终止条件

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第1题
关于劳动合同终止，下列说法正确的是（）

A. 劳动合同期满的，劳动合同终止

B. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止

C. 用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止

D. 用人单位认为劳动者不符合工作岗位要求，劳动合同终止

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第2题
王某在2011年10月15日与一家电子公司签约，合同期为5年，2013年6月，王某负伤，不得不暂时停止工作到医院接受治疗。停止工作3天后，老板通知王某，说她已被解雇了，王某不服，于是找律师代为上诉。公司解雇王某的行为是否合法？为什么？（）

A. 合法，雇主可以无条件解雇员工

B. 不合法，王某因工负伤处于医疗期内

C. 合法，王某因治疗没有去工作

D. 不合法，王某的劳动合同没有到期

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第3题
（）是工作能力向工作业绩转换的“中介”。

A.工作表现

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第4题
管理型职业人格类型的人格特征包括（）。

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B.精力旺盛

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第5题
业务协作型企业集团的业务范围不包括（）。

A.生产的分工与协调

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第6题
工作环境条件的软件是指（）。

A.企业制度

B.企业目标

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第7题
企业的社会责任包括（）。

A.要奉公守法

B.贡献社会

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第8题
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第9题
简答组织职业生涯管理角色的定位
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第10题

‍‍组织职业生涯管理活动中，处理好员工个人发展和组织发展的关系.寻找个人发展与组织发展的结合点，符和‍‍

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