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提问人:网友lixin080108 发布时间:2022-02-20
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经运营分公司批准的返聘、实习人员、劳务派遣工,按规定与其签订劳务协议()

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第1题
经运营分公司批准的返聘、实习人员、劳务派遣工,按规定与其签订劳务协议()

A.对

B.错

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第2题
实行劳务派遣后,实际用人单位与劳务人员签订《劳务协议》之间存在着聘用合同关系。()
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第3题
实行劳务派遣后,实际用工单位与劳务派遣单位签订“劳务派遣协议”,实际用工单位与劳动者签订“劳动合同”。()
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第4题
派遣员工是指由劳务派遣机构根据劳务派遣协议派遣到用工单位,按照用工单位的要求进行工作的人员。()
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第5题
分部分项工程开始工作条件,有施工分包的,施工承包单位应与分包单位签订合同和安全协议,且劳务分包单位已与其被派遣劳务人员签订()。

A.劳动合同

B.安全协议

C.派遣合同

D.分包合同

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第6题
劳务派遣用工、业务外包、实习等人员的健康管理参照《员工健康管理办法》执行。()
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第7题
企业只编制在岗员工的安全生产责任制,劳务派遣人员、实习学生等可不编制。()
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第8题
劳务派遣是指依法设立的劳务派遣单位出于营利之目的,依据与用工单位签订的劳务派遣协议,将与之建立劳动关系的劳动者派往用工单位工作的一种特殊的劳动用工方式。()
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第9题
以下哪些选项是正确的?()

A.劳务派遣单位无需将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者

B. 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者

C. 劳务派遣协议属于用工单位和劳务派遣单位签订的民事协议,被派遣劳动者无权了解其内容

D. 劳务派遣单位可以将阅读劳务派遣协议作为被派遣劳动者上岗前的培训内容

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第10题
有施工分包的,施工承包单位应与分包单位签订合同和安全协议,且()已与其被派遣劳务人员签订劳动合同。

A.分包队伍

B.专业分包队伍

C.施工单位

D.劳务分包单位

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第11题
依据《JBQES3-RZ-03员工退休、返聘管理制度》规定,返聘人员名单只要经用人单位确定认可,即可报送人力资源处签订《返聘协议》()
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