()是指与人们通常考虑问题的方向相反的思考方法。A.突破思维法B.逆向思维法C
()是指与人们通常考虑问题的方向相反的思考方法。
A.突破思维法
B.逆向思维法
C.横向思维法
D.扩展思维法
()是指与人们通常考虑问题的方向相反的思考方法。
A.突破思维法
B.逆向思维法
C.横向思维法
D.扩展思维法
A.国家相关部门发布的各种相关政策和法律法规信息
B.涉及员工权益资金、社会保险等方面规定标准的变化情况
C.各预算项目之间的内在联系
D.可能发生的劳动争议处理费用
E.本企业对下一年度工资调整的指导思想和要求
A.管理人员增多,企业费用增加
B.容易造成组织机构重叠、管理人员膨胀的现象
C.部门责权不清,彼此之间易产生意见分歧,互相争名夺利,争功诿过,难以协调
D.各事业部独立性强,考虑问题时容易忽视企业整体利益
E.缺乏专业化分工,不利于管理水平的提高
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