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提问人：网友ye57538610 发布时间：2022-01-06

[单选题]

正式通报的优点不包括（）。

A.信息不易受到歪曲

B.信息传递准确

C.沟通内容易于保存

D.便于双向沟通

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第1题

通报有以下特点( )。 A. 具有较强的时效性 B. 让事实和数据说话,而不过多地阐发和论

通报有以下特点( )。

A. 具有较强的时效性

B. 让事实和数据说话，而不过多地阐发和论证道理

C. 具有教育性质，主要起宣传教育、沟通情况和交流经验的作用

D. 内容单纯，行文简便

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第2题

非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内。用人单位（）支付劳动者工资。

A.无需

B.部分

C.酌情

D.按照正常提供劳动

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第3题

培训课程开始前应做好后勤准备工作，确认（）。

A.培训师

B.培训时间

C.公司政策

D.培训设备

E.培训场地

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第4题

个别指导法的优点包括（）。

A.可以避免新员工的盲目摸索

B.有利于企业传统优良作风的传递

C.有利于新员工尽快融入团队

D.使受训者找到适合于自己的位置

E.消除刚毕业员工开始工作的紧张感

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第5题

制定企业薪酬管理制度应该明确企业的战略发展规划，即明确（）。

A.企业的战略目标

B.关键成功因素

C.实现战略的计划

D.核心的竞争力

E.实现战略的措施

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第6题

在你看来，一些社会活动志愿者不取报酬，却热心工作的目的是（）。

A.出出名

B.悠闲所致

C.为了改善自己的生活环境

D.增加一些阅历

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第7题

董事长在外开会。临时通知你尽快把某项目的相关材料送到他那里。你迅速带上材料离开办公室径直赶往董事长开会的场所，但途中。你忽然发现因为走得太匆忙,自己竟然忘带了一份自己认为比较重要的文件，重返回办公室取材料会耽误一些时间，这时你会（）。

A.不回去取材料，董事长若问，就说他没有具体要求带哪些材料

B.不回去取材料，向董事长承认自己忘记带了

C.回去取材料，向董事长说明情况

D.一边赶往董事长所在的地方，一边联系办公室再派人送一趟

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第8题

福利费用包括（）。

A.生活困难补助

B.医疗卫生费

C.计划生育补贴

D.住房公积金

E.冬季取暖补贴费

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第9题

（）即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。

A.劳动合同关系

B.劳动行政法律关系

C.劳动法律渊源

D.劳动服务法律关系

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第10题

（）鼓励应聘者从不同角度思考问题。

A.举例式提问

B.封闭式提问

C.假设式提问

D.开放式提问

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