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提问人:网友154336271 发布时间:2022-09-13
[多选题]

集团招聘及时到岗位率考核哪些岗位()

A.项目负责人级及以上人员

B.案场负责人

C.区域平台员工

D.项目部门主管

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匿名网友[155.***.***.2]选择了 C
1天前
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1天前
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1天前
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更多“集团招聘及时到岗位率考核哪些岗位()”相关的问题
第1题
不同职级的岗位需求参照不同的招聘周期(招聘需求发布到候选人到岗时间)进行考核,以下具体要求正确的是()

A.5级及以下,招聘周期60天

B.6级-7级,招聘周期90天

C.8级,招聘周期120天

D.9级及以上,招聘周期180天

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第2题
以下哪些属于中台运营支撑经理业务中台岗位考核项()。

A.中台订单处理及时率

B.订单处理任务完成率

C.异常工单调度处理及时率

D.管理工单处理逆向评价

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第3题
哪个岗位负责编报政府采购信息统计报表()

A.综合管理岗位

B.项目操作岗位

C.审核监督岗位

D.合同执行岗位

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第4题
哪个岗位负责编报政府采购信息统计报表?()

A.综合管理岗位

B. 项目操作岗位

C. 审核监督岗位

D. 合同执行岗位

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第5题
企业人力资源供给预测的作用是()

A.对企业的长期规划进到关键性作用

B.利用企业人力资源供给预测可以检查现有员工替补企业空缺岗位的能力

C.明确指出哪些岗位上的员工被晋升、退休或者被辞退,哪些岗位的辞职率、开除率和缺勤率高得异常或者存在绩效、劳动纪律等方面的问题

D.对招聘、选拔、培训和员工发展需要做出预测,以便及时地为工作岗位的空缺提供合格的补给

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第6题
建立高速铁路主要行车工种岗位人员定期考核鉴定制度。对经考核不符合岗位要求的人员,及时调整其工作岗位()
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第7题
建立高速铁路主要行车工种岗位人员定期考核鉴定制度。对经考核不符合岗位要求的人员,及时调整其工作岗位。
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第8题
前厅部经理要将招聘到的适合的人选放在适合的岗位上以发挥他们的优点。()

前厅部经理要将招聘到的适合的人选放在适合的岗位上以发挥他们的优点。()

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第9题
健全项目岗位质量责任考核机制。落实全面质量管理,推进签订《项目岗位质量责任目标协议书》,明确
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第10题
项目在测定了各管理岗位的成本考核指标后,由()商定并签订岗位成本考核指标。

A.项目经理

B.技术负责人

C.岗位责任人

D.成本核算员

E.施工员

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第11题
小肖是星光公司的招聘经理,打算做招聘规划,不属于招聘规划的步骤的是()。

A.确定招聘的人数和岗位

B.发布招聘信息

C.考核应聘者

D.选择招聘的方式

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