制定团队目标中挑战性目标的好处有()
A.给下属加压
B.调动工作热情
C.提高下属素质
D.给团队成就感
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- · 有2位网友选择 B,占比20%
- · 有1位网友选择 C,占比10%
A.给下属加压
B.调动工作热情
C.提高下属素质
D.给团队成就感
A、目标的核心
B、设定目标的宗旨
C、目标带来的好处
D、目标设定的流程
E、目标设定的理念
A.强调目标的SMART原则
B.其他答案都对
C.通过目标来监督成功
D.通过目标来检测成功
团队激励的要点包括()
A制定简单易懂并易于衡量的团队目标
B让团队成员了解团队的目标
C让团队成员了解自己的工作如何影响目标的达成
D定期公布团队目标的达成情况
A.团队目标应该是整个组织目标的组成部分,因此,不能脱离整个组织的要求
B.团队中不应该允许成员个人目标的存在,而应将团队目标作为唯一目标
C.引导团队成员经常“聚焦”于团队目标,不允许任何资源、时间、精力脱离团队目标的情况出现
D.要把团队目标作为全体成员的目标,不能仅把它当作团队领导者的目标,
A领导采取双向沟通和讨论的方式,协助员工制定目标
B下属员工参与制定总目标和部门目标
C员工目标必须与公司目标和部门目标相符,以确保上级目标的完成
D员工自己制定目标就是指一切由员工说了算
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