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提问人:网友chensubing 发布时间:2022-01-06
[主观题]

企业应以人才市场和劳动力市场为依托,开展各种调查工作,增强社会职业需求调查针对性。

A.错误

B.正确

简答题官方参考答案 (由简答题聘请的专业题库老师提供的解答)
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更多“企业应以人才市场和劳动力市场为依托,开展各种调查工作,增强社会职业需求调查针对性。”相关的问题
第1题
下列哪一项不属于外部招聘的具体来源()

A.各级劳动力市场、人才市场和职业介绍机构

B.学校招聘

C.竞争对手与其他企业

D.社会招聘

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第2题
企业外部劳动力市场包括()①就业服务机构②大学③人才市场④企业储备干部

A.①②③④

B.②②④

C.①②③

D.①③④

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第3题
人才市场或称人力资源市场,与劳动力市场同时存在,均由企业投资兴办。()

人才市场或称人力资源市场,与劳动力市场同时存在,均由企业投资兴办。()

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第4题
企业人力资源战略决策应综合考虑以下因素()

A.国家有关劳动人事制度的改革和政策

B.劳动力市场和人才市场的发育状况

C.企业的人力资源开发能力

D.企业人力开发投资水平

E.社会保障制度的建立情况

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第5题

劳动力市场与人才市场的关系是()。

A.人才市场是劳动力市场的一部分

B.人才市场与劳动力市场是两个完全不同的市场

C.人才市场是高级市场,劳动力市场是初级市场

D.人才市场和劳动力市场是同一市场

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第6题
2021年《政府工作报告》指出,运用就业专项补助等资金,支持各类()建设,广开就业门路,为有意愿有能力的人创造更多公平就业机会。

A.劳动力市场

B.人才市场

C.零工市场

D.招工市场

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第7题
选择招聘来源的方法与主要步骤包括()。

A.确定招聘时间和主体

B.明确各类岗位人员的招聘资格条件和具体要求

C.分析全国及本地区人力资源供求状况,掌握劳动力市场或人才市场人员供给的基本情况

D.分析以往企业各类人员主要的招聘来源

E.对具体的招聘方式进行成本收益分析,选择确定适当的招聘方法

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第8题
选择招募来源的方法与主要步骤包括()。

A.确定招募时间和主体

B.明确各类岗位人员的招募资格条件和具体要求

C.分析全国及本地区人力资源供求状况,掌握劳动力市场或人才市场人员供给的基本情况

D.分析以往企业各类人员主要的招募来源

E.对具体的招募方式进行成本收益分析,选择确定适当的招募方法

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第9题
()是市场体系运作的中枢。A.资本市场B.人才市场C.信息市场D.劳动力市场

是市场体系运作的中枢。

A.资本市场

B.人才市场

C.信息市场

D.劳动力市场

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