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提问人：网友Dume2020 发布时间：2022-01-07

[判断题]

人性假设理论中复杂人假设体现了权变的管理思维。（)

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第4题

泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的体现( )A.经济人假设B.复杂人假设C.自我人假设D.社会人假

泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的体现( )

A.经济人假设

B.复杂人假设

C.自我人假设

D.社会人假设

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第5题

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第6题

在针对某一特定的职位进行职位分析工作中，常用的定性分析方法包括哪些？

A、访谈法

B、问卷调查法

C、观察法

D、回归分析法

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第7题

职位分析的最终工作成果是（）。

A、招聘计划书

B、职位说明书

C、成本核算表

D、培训计划书

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第8题

职位分析在人力资源管理各项职能中处在什么地位？

A、核心

B、基础

C、拓展

D、提升

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第9题

我们在描述职位分析的工作内容的时候常会用“6W1H”来描述，下列选项中属于6W的有哪几项？

A、what

B、who

C、when

D、why

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第10题

办公室主任是（）

A、职位

B、职责

C、职业

D、职务

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