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提问人:网友jt_zhj 发布时间:2022-01-06
[多选题]

通过员工自我评价收集信息可运用的方法有()。

A.写自传

B.价值观调查

C.24小时日记

D.与两个“重要人物”面谈

E.生活方式的描写

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匿名网友[157.***.***.252]选择了 B
1天前
匿名网友[88.***.***.71]选择了 B
1天前
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1天前
匿名网友[167.***.***.113]选择了 B
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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第1题
简述通过员工自我评价收集信息可运用的六种方法。

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第2题
通过员工自我评价收集职业发展信息可以运用()等方法。

A.写自传

B.人事考核

C.情景模拟

D.价值观调查

E.生活方式的描写

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第3题
通过员工自我评价收集信息的方法有()。

A.写自传

B.价值观调查

C.24小时日记

D.与两个“重要人物”访谈

E.生活方式的描写

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第4题
价值观调查是通过()收集员工职业发展信息的方法。

A.自我评价

B.主管评价

C.部门评价

D.组织评价

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第5题
通过员工自我评价收集与其职业发展有关信息的方法是()A.写自传 B.情景模拟 C.生活方式描写 D.职

通过员工自我评价收集与其职业发展有关信息的方法是()

A.写自传

B.情景模拟

C.生活方式描写

D.职业能力倾向测试

E.人格测试

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第6题
幼儿园评价工作的实施有A争取员工支持B运用多种方法收集,处理资料C实施评价得出评价结论D反馈

幼儿园评价工作的实施有

A争取员工支持

B运用多种方法收集,处理资料

C实施评价得出评价结论

D反馈评价结果听取意见

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第7题
在员工职业发展信息采集中。下列不属于通过各级评价方法获取综合信息的是()。A.自我评价B.直接主

在员工职业发展信息采集中。下列不属于通过各级评价方法获取综合信息的是()。

A.自我评价

B.直接主管评价

C.间接主管评价

D.同事评价

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第8题
采集员工职业发展信息的途径不包括()。A.通过员工人事档案查阅动态信息B.通过考核方法获取业绩

采集员工职业发展信息的途径不包括()。

A.通过员工人事档案查阅动态信息

B.通过考核方法获取业绩信息

C.通过员工人事档案查阅静态信息

D.通过各级评价方法获取综合信息,如自我评价

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第9题
培训需求分析中与人员分析相关的信息收集方法有()。A员工态度评量B员工的自我评量C个人考核绩效

培训需求分析中与人员分析相关的信息收集方法有()。

A员工态度评量

B员工的自我评量

C个人考核绩效记录

D知识技能测验

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第10题
以下关于360度考核法,说法错误的是()。

A.360度考核法是一种从不同层面人员中收集评价信息,从多个角度对员工进行综合反馈评价的方法

B.评价过程尽量公开透明

C.从多方位对评价者进行匿名评价,再由专业人员根据各方的评价结果对比被评价者的自我评价,向被评价者提供反馈信息

D.目的是鼓励被评价者巩固良好行为、提高能力水平

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