关于角色扮演法的说法正确的是()。
A.角色扮演法是一种模拟训练方法
B.角色扮演法的适用对象为实际操作人员或管理人员
C.采用角色扮演法培训开发时,接受角色的受训人员需要大量的人员
D.观察者与扮演者应固定不变
E.角色扮演法多用于改善人际关系的训练中
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A.角色扮演法是一种模拟训练方法
B.角色扮演法的适用对象为实际操作人员或管理人员
C.采用角色扮演法培训开发时,接受角色的受训人员需要大量的人员
D.观察者与扮演者应固定不变
E.角色扮演法多用于改善人际关系的训练中
B.问题卡是一个作为诱导和培养团队内部动态的物理工具。每张卡包含一个洞见、一张图片、一副画或一段描述;每张卡片可以提出新的问题,解说及诱发不同视角点的假设。
C.思维导图通常可以用于产生创意的起始阶段,也可用于设计项目中的问题分析阶段,或用于帮助设计师在报告中整体展示自己的设计方案。
D.角色扮演是服务者选择扮演服务场景中的利益相关者然后真实地去完成用户旅程,以此来发现问题
A.对不同对象进行人力资源培训开发
B.不同内容的人力资源培训开发
C.价值观及文化培训开发
D.不同时间阶段的人力资源培训开发
E.不同地点的人力资源培训开发
A.组织对员工的监控方式有两种:直接监控与间接监控
B.直接监控一般是指监控者对被监控者面对面地进行监控
C.间接监控方式通常是简单地对员工的产出水平进行监控
D.直接监控指简单地对员工的产出水平进行监控
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