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提问人:网友hhhh7136 发布时间:2022-01-07
[单选题]

不同地域空间的个人通过信息技术进行合作的团队组织形式。不需要团队成员之间的密切的面对面接触来工作,可以跨时间跨地区甚至跨组织的工作。这种团队属于()

A.虚拟团队

B.多功能型团队

C.自我管理型团队

D.知识型团队

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1天前
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更多“不同地域空间的个人通过信息技术进行合作的团队组织形式。不需要团队成员之间的密切的面对面接触来工作,可以跨时间跨地区甚至跨组织的工作。这种团队属于()”相关的问题
第1题
信与信息技术进行合作的团队是()

A. 任务型团队

B. 项目型团队

C. 网络化团队

D. 固定工作团队

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第2题
我省“外专双百计划”中的团队项目,其申报条件为()。

A、团队项目专家人数一般3-5人,成员的专业领域应相互关联或具有互补性,能够通过协同合作促进工作目标的完成;

B、外国专家团队引进后,需连续来鲁工作3年,团队成员累计工作时间每年不少于6个月,其中核心专家不少于3个月、其他专家总计不少于3个月;

C、团队核心专家申报条件参照个人项目执行;

D、其他专家一般应取得硕士以上学位,年龄原则上不超过65周岁,拥有国际领先核心技术,在学科建设上具有创新性构想和战略性思维,具有丰富的金融管理、资本运作、市场开拓经验,熟悉国际规则,在业界有较大影响或作出突出成绩

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第3题
社会凝聚视角认为对于合作学习而言:

A、设计激励机制很重要

B、进行团队能力建设很重要

C、创造支持学生发展的条件很重要

D、教会学生认知加工方法很重要

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第4题
你是一个为期两年的项目的经理,现在开始项目的第2年。自项目开始后,部分项目功能和人员职责发生了变化。一些小组成员离开了项目,另外一些人员加入了进来,有些工作包须被重新分配。此外,一些已经完成的工作包未被接受并被退回,也需要人员去处理。随着项目的开展你感觉情况很乱,也不是完全清楚每个人对工作包的职责。为了控制该项目,你需要()

A. 重新设定人员需求计划

B. 转而采取计划型组织结构从而最大程度控制资源分配

C. 与项目小组一起更新责任分配矩阵

D. 重新进行分工,将聘请高级技术人员加入项目团队

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第5题
团队合作受到( )和团队所属环境的影响。

A、团队目标

B、团队精神

C、团队工作

D、团队意愿

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第6题
戚振江和王端旭(2003)认为团队效能包括三个维度,生产效率、生产力、反应时间、产品和服务质量、客户满意和创新属于( )

A、以产品数量和质量描述的业绩效能

B、员工态度

C、行为结果

D、管理责任

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第7题
( )是一种心理和社会关系的人际和意志行为,是一种有助于完成组织工作的活动,它侧重于测量组织成员在工作职责外具备的与工作绩效相关的某些品质特征。

A、团队绩效

B、任务绩效

C、组织绩效

D、以上都不是

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第8题
根据个人贡献进行评估和奖励外,以群体为基础进行绩效评估和利润分享,鼓励合作。设定一种以团队完成任务为前提的个人奖金。这些属于团队建设中的( )

A、合理的激励机制

B、明确的目标

C、适度的规模

D、适宜的团队结构

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第9题
( )是团队成员对团队目标、团队运作、团队结构等具体情景的认知或心理体验

A、团队气氛

B、目标认同

C、团队沟通

D、组织支持

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第10题
关于团队目标认同与团队绩效说法不正确的是( )

A、团队目标与个体目标一致时,比单独的目标要差

B、团队目标与个体目标发生冲突时,会导致团队机能失调

C、团队目标与个体目标一致时,比单独的目标要好

D、与缺乏团队目标相比,具体的团队目标可以提高团队绩效

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