材料筛选法的具体形式包括()。
A.申请表
B.调查问卷
C.工作日志
D.证明材料
E.背景调查
- · 有2位网友选择 E,占比25%
- · 有2位网友选择 A,占比25%
- · 有2位网友选择 D,占比25%
- · 有2位网友选择 C,占比25%
A.申请表
B.调查问卷
C.工作日志
D.证明材料
E.背景调查
下列说法错误的是()。
A.在筛选申请表时,对那些填写不完整和字迹难以辨认的材料可以直接筛掉
B.在筛选申请表时,应标明疑点,在面试时作为重点提问内容之一加以询问
C.面试程序一般包括四个步骤:准备、提问、结束及复审
D.心理测验是指通过一系列科学方法来测量被试者智力和个性差异
A.主要负责人、总编辑为中国公民的证明。包括主要负责人、总编辑的身份证复印件等
B.互联网新闻信息服务管理制度。包括网站总编辑制度、从业人员教育培训和考核制度等
C.法人资格、场所、资金的证明。包括企业营业执照、事业单位法人证书、服务场所产权证书、租赁合同等材料复印件
D.互联网新闻信息服务许可申请书。包括申请表,以及对拟提供具体服务形式、服务方案的说明等
当求职者众多,面试的成本压力很大时,企业往往将()作为人员选择的第一步。
A.初步面试
B.证明材料和背景材料的核实
C.申请表和简历的筛选
D.考试和测验
当求职者众多,面试的成本压力很大时,企业往往将()作为人员选择的第一步。 [2005年真题]
A.初步面试
B.证明材料和背景材料的核实
C.申请表和简历的筛选
D.考试和测验
按照具体形式区分的绩效考评办法,通常我们称之为特征法,包括三个主要的具体方法,即()、混合标准尺度法和书面法。
A.日常考评法
B.量表评定法
C.关键事件法
D.排队法
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