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提问人:网友zuizui4900 发布时间:2022-01-06
[多选题]

起草培训制度草案,一般应包括().

A.企业员工培训开发的战略目标

B.企业员工培训制度的解释与修订

C.实施企业员工培训的基本宗旨

D.企业员工培训制度的核准与实施办法

E.制定企业员工培训制度的依据

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更多“起草培训制度草案,一般应包括().A.企业员工培训开发的战略目标B.企业员工培训制度的解释与修订C”相关的问题
第1题
起草培训制度草案,一般应包括()。(2005年11月三级真题)

A.企业员工培训开发的战略目标

B.企业员工培训制度的解释与修订

C.实施企业员工培训的基本宗旨

D.企业员工培训制度的核准与实施办法

E.制定企业员工培训制度的依据

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第2题
根据《承德银行业务制度管理办法》,合规管理部门一般应在多长时间完成业务制度草案审查,因特殊情况需要延期的,应提前告知起草部门()

A.3个工作日

B.5个工作日

C.7个工作日

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第3题
起草劳动规章制度的具体过程包括()。

A.选定起草人员

B.拟定制度建议稿

C.拟定起草大纲

D.形成草案文稿

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第4题
起草一个具体的培训制度,一般情况下,至少需要包括制度的依据、()。A.实施企业员工培训的目的或宗旨

起草一个具体的培训制度,一般情况下,至少需要包括制度的依据、()。

A.实施企业员工培训的目的或宗旨

B.培训成本控制

C.培训制度实施办法

D.培训制度的核准与实施

E.培训制度的解释与修订

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第5题
起草培训制度应包括哪些内容?(2005年11月二级真题)

起草培训制度应包括哪些内容?(2005年11月二级真题)

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第6题
起草培训制度应包括哪些内容? 企业对新招聘员工的入职培训制度和培训激励制度包括哪些内容?

起草培训制度应包括哪些内容?

企业对新招聘员工的入职培训制度和培训激励制度包括哪些内容?

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第7题
完成制度起草形成制度草案后,主办部门应当编制起草说明书,起草说明书应当包括()

A.前期调研及征求意见情况

B.法律法规依据情况、主要规范要点

C.三重一大事项及内控权限情况

D.拟提请审议的决策主体、宣贯及监督检查安排

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第8题
当我们起草某一个具体的培训制度时,一般需要包括以下的内容,即制度的依据、实施培训的目的、培训制度实施办法、()和培训制度的解释与修订等。

A.培训制度作用的范围

B.培训制度的核准与实施

C.培训制度的版本说明

D.培训制度的有效时间

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第9题
企业标准的制定程序一般包括立项、()、批准、复审和废止。

A.前期调研

B.起草草案

C.征求意见

D.审查

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第10题
企业法律顾问制定企业规章制度时一般包括()的程序。

A.提出方案

B.收集资料

C.起草草案

D.修改草案

E.发布规章

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