题目内容
（请给出正确答案）
A.监督员工，等他们犯了错误再教育以便意义深刻
B.和员工的谈话最好都是正式的
C.对所有员工一视同仁，所以他们都适用于同一种方法
D.告诉他们在工作遇到困难时谁可以帮助他们
参考答案
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网友提供的答案
更多“关于如何关注员工发展，并使其尽快适应新工作，说法正确的是（)。A、监督员工，等他们犯了错误再教”相关的问题
A.尽快实现制度定型；
B.维系整个社会经济的长期稳定协调发展；
C.保障城乡居民的基本生活并使其生活质量不断得到改善；
D.促使新制度的有效性不断提高；
E.在与时代保持适应的条件下实现自身的可持续发展。
A.尽快实现制度定型
B.维系整个社会经济的长期稳定协调发展
C.保障城乡居民的基本生活并使其生活质量不断得到改善
D.促使新制度的有效性不断提高
E.在与时代保持适应的条件下实现自身的可持续发展
A.监督员工意味着凌驾于新员工之上
B.只有试用期期间才可以监督新员工
C.监督新员工就是等他们犯了错误之后再批评教育
D.监督的目的是为了帮助他们并教给他们更有效的工作方法
A.监督员工意味着凌驾于新员工之上
B.只有试用期期间才可以监督新员工
C.监督的目的是为了帮助他们并教给他们更有效的工作方法
D.监督新员工就是等他们犯了错误之后再批评教育
A.通过培训、发展和教育来激发员工潜力
B.招聘足够的、具备一定经验和成就的人才，并使其迅速适应新的企业文化
C.激励有才能的人员实现更高的绩效水平，并激发其对企业的忠诚度
D.寻求方法来提高最有才能的人员的绩效和生产效率
A.产品设计时（包括功能设计、交互设计和视觉设计等），会碰到一时找不到设计思路，或者已有设计思路但希望能进一步优化思路的情况
B.行业出现了新的政策或者技术，竞品是如何去适应新政策和运用新技术的，保持对行业的敏锐度
C.公司领导为了公司发展的战略，希望去调查下竞品，并获得第一手资料
D.保持对对手的长期关注，从商业模式，迭代思路和运营策略等方面来对竞争对手做到知己知彼，从而提出针对性的策略来提高自己产品的竞争力
A. 员工必须完全适应领导，根据领导的指示执行任务
B. 工作高于一切，团队成员必须迅速应对变化的组织
C. 主要关注的是个人，一群专业人士常常集合在一起发展和提高自己的个人目标
D. 组织体制往往具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路
A.关注市场开发、新产品或新服务的开发
B.制订适当的规划以保证及时雇用和培训新员工
C.将资源组织起来以强化现有优势
D.实行适度的裁员战略
E.适应市场需求，改变现有员工的晋升和发展的机会
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