题目内容
（请给出正确答案）
A.职业化是提高个人和组织竞争力的必由之路
B.职业化是新型劳动观的核心内容
C.职业化要求依靠直觉和灵活应变来适应职场变化
D.职业化是全球职场的通用语言和职场文化
参考答案
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A.职业化就是职业的终身化、固定化
B.职业化也称专业化
C.职业道德、职业荣誉感、职业责任感是职业化素养中的根本内容
D.职业化是全球职场的通用语言和职场文化
A.职业化就是职业的终身化、固定化
B.职业化也称专业
C.职业道德、职业荣誉感、职业责任感是职业化素养中的根本内容
D.职业化是全球职场的通用语言和职场文化
A.职业化就是职业的终身化、固定化
B.职业化也称专业化
C.职业道德、职业荣誉感、职业责任感是职业化素质中的根本内容
D.职业化是全球职场的通用语言和职场文化
A.通过职业化管理，使从业人员在职业道德上符合要求
B.通过职业化管理，使工作流程和产品质量标准化
C.虽然企业文化十分重要，但不能作为职业化管理的内容
D.职业化管理还包含着标准化和规范化的特征
A.职业化包含三个层次的内容，其中核心层是职业化素养
B.职业化也称为“专业化”，它是一种自律性的工作态度
C.职业化要求从业人员在工作和决策中尽量发挥主观性和个人兴趣
D.职业化在行为标准方面的体现称为职业化行为规范
A.职业化是人力资源开发的基本途径
B.职业化是新型劳动观的核心内容
C.职业化是全球职场的通用语言和职场文化
D.从职业化的角度来审视劳动观，对新型劳动观提出了更高的标准和要求
A.职业化是指按职业的标准化、规范化、制度化的要求塑造自己
B.职业化即是要求做什么事情就要像个做相应事情的状态
C.在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事
D.职业化可以根据自己的个性，想怎么做就怎么做
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