20世纪80年代以来,随着战略管理和绩效管理理论的不断发展,战略性绩效管理系统逐渐被人们所关注。
A.综合国力
B.国家实力
C.国家军力
D.国家财力
A.20世纪初期泰勒的相关研究
B.70年代以来的“新公共管理运动”
C.20世纪50年代美国的绩效预算制度
D.20世纪80年代英国的“雷纳评审”
A.行为科学及管理理论丛林(20世纪30年代至60年代)
B.知识经济时代的组织管理理论(20世纪90年代以后)
C.战略管理为主的企业组织理论(20世纪60年代至80年代)
D.古典管理理论的形成(20世纪初至30年代)
E.企业再造理论(20世纪80年代至90年代)
A.行为科学及管理理论丛林(20世纪30年代至60年代)
B.知识经济时代的组织管理理论(20世纪90年代以后)
C.战略管理为主的企业组织理论(20世纪60年代至80年代)
D.古典管理理论的形成(20世纪初至30年代)
E.企业再造理论(20世纪80年代至90年代)
20世纪80年代以来,随着冷战的结束,分割的世界经济体系也随之被打破,技术、资本、商品等真正实现了全球范围的流动,各国之间的经济联系日益密切,相互合作、相互依存大大加强,世界进入到经济全球化迅猛发展的新时代。促使经济全球化迅猛发展的因素有
A. 各国经济体制变革供给出的有利制度条件
B. 出现了适宜于全球化的企业组织形式
C. 企业不断进行的技术创新与管理创新
D. 科学技术的进步和生产力的快速发展
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