劳动合同终止的条件有哪些？

A.劳动合同期限

B.劳动报酬

C.劳动强度

D.劳动合同终止的条件

E.违反劳动合同的责任

A.劳动者丧失劳动能力

B.劳动者死亡

C.劳动法律关系主体变更

D.劳动合同期限届满

E.约定的劳动合同终止条件

A.劳动合同期限

B.工作内容

C.劳动保护和劳动条件

D.劳动报酬

E.劳动纪律

F.劳动合同终止的条件

G.违反劳动合同的责任。

A.劳动合同期限

B.工作内容

C.劳动报酬

D.劳动合同终止的条件

E.违反劳动合同的责任

A.劳动合同因双方约定的终止条件出现而终止

B.劳动合同因合同双方协商一致而解除

C.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件

D.用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员

A.张某由于不满该公司的工作环境，在该公司两年后即要解除合同

B.张某在经过专业技术培训后，技术水平大大提高，但是作风懒散，常有失职行为

C.张某在试用期间就被证明不符合录用条件，该公司解除劳动合同

D.张某在与该公司劳动合同终止两年后，随即到一个与该公司从事同类业务的有竞争关系的公司工作

A.工作地点

B.合同终止的条件

C.违约责任

D.职业危害防护

A.张某由于不满该公司的工作环境，在该公司两年后即要解除合同

B.张某在经过专业技术培训后，技术水平大大提高，但是作风懒散，常有失职行为

C.张某在试用期间就被证明不符合录用条件，该公司解除劳动合同

D.张某在与该公司劳动合同终止两年后，随即到一个与该公司从事同类业务的有竞争关系的公司工

A.员工死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的

B.公司被依法宣告破产的

C.劳动合同期满的

D.员工开始依法享受基本养老保险待遇的

A.与本企业终止劳动合同

B.与本企业解除劳动合同

C.达到法定的退休年龄

D.完全丧失劳动能力