搜题
网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：
搜题
题目内容 （请给出正确答案）
提问人：网友atskyfly 发布时间：2022-01-06
[多选题]

根据《劳动合同法》的规定，张某与公司的劳动合同中还应该约定哪些事项？（）

A.工作地点

B.合同终止的条件

C.违约责任

D.职业危害防护

参考答案
简答题官方参考答案 （由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
查看官方参考答案
网友提供的答案
共位网友提供了参考答案，
查看全部
  • · 有4位网友选择 A，占比22.22%
  • · 有3位网友选择 D，占比16.67%
  • · 有3位网友选择 C，占比16.67%
  • · 有2位网友选择 C，占比11.11%
  • · 有2位网友选择 B，占比11.11%
  • · 有2位网友选择 D，占比11.11%
  • · 有1位网友选择 A，占比5.56%
  • · 有1位网友选择 B，占比5.56%
匿名网友[102.***.***.45]选择了 D
1天前
匿名网友[251.***.***.147]选择了 D
1天前
匿名网友[180.***.***.75]选择了 B
1天前
匿名网友[35.***.***.213]选择了 C
1天前
匿名网友[154.***.***.181]选择了 D
1天前
匿名网友[83.***.***.244]选择了 A
1天前
匿名网友[130.***.***.67]选择了 B
1天前
匿名网友[247.***.***.33]选择了 C
1天前
匿名网友[162.***.***.75]选择了 A
1天前
匿名网友[241.***.***.195]选择了 A
1天前
匿名网友[41.***.***.184]选择了 A
1天前
匿名网友[217.***.***.219]选择了 D
1天前
匿名网友[9.***.***.233]选择了 B
1天前
匿名网友[22.***.***.128]选择了 A
1天前
匿名网友[36.***.***.146]选择了 D
1天前
匿名网友[34.***.***.197]选择了 C
1天前
匿名网友[157.***.***.108]选择了 C
1天前
匿名网友[10.***.***.179]选择了 C
1天前
提交我的答案
登录提交答案，可赢取奖励机会。
更多“根据《劳动合同法》的规定，张某与公司的劳动合同中还应该约定哪些事项？（）A．工作地点B．合同终止的”相关的问题
第1题
根据《劳动合同法》的规定，除劳动者提出订立固定期限劳动合同的以外，下列各项应当订立无固定期限劳根据《劳动合同法》的规定，除劳动者提出订立固定期限劳动合同的以外，下列各项应当订立无固定期限劳动合同的是（）
A．自1997年1月1日起，张某在甲公司已经连续工作12年，张某提出与甲公司订立劳动合同

B．乙国有企业改制重新订立劳动合同时，孙某在该企业已经连续工作11年，孙某距法定退休年龄还有8年

C．自2008年1月1日起，王某与丙公司已经连续订立2次固定期限劳动合同，但王某非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由丙公司另行安排的其他工作，王某提出与丙公司续订劳动合同

D．自2008年1月1日起，赵某与丁公司已经连续订立2次固定期限劳动合同，但赵某不能胜任工作，经过丁公司培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，赵某提出与丁公司续订劳动合同

点击查看答案
第2题
甲公司与张某签订了1年期的劳动合同，根据《劳动合同法》的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过（

甲公司与张某签订了1年期的劳动合同，根据《劳动合同法》的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过()。

A．1个月

B．2个月

C．3个月

D．6个月

点击查看答案
第3题
张某因不能胜任工作,公司经理办公会研究决定,从8月1日起解除与张某的劳动合同。根据《劳动合同法》规定,公司最迟于____前以书面形式通知张某。

A.6月1日

B.6月16日

C.7月2日

D.7月16日

点击查看答案
第4题
张某因不能胜任工作，公司经理办公会研究决定，从8月1日起解除与张某的劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，该公司最迟应于____前以书面形式通知张某。

A.6月1日

B.6月16日

C.7月2日

D.7月16日

点击查看答案
第5题
张某因不能胜任工作，公司经理办公会研究决定，从8月1日起解除与张某的劳动合同。根据《劳动合同法》
的规定，该公司最迟应于（）前以书面形式通知张某。

A.6月1日

B.6月16El

C.7月2日

D.7月16日

点击查看答案
第6题
张某与甲公司于2008年1月1日签订了1年期的劳动合同，2008年7月1日，甲公司未按照合同约定向张某支
付工资，2009年1月1日，劳动合同终止。根据劳动合同法制度的规定，张某应当在（）之前申请劳动仲裁。

A.2009年7月1日

B.2010年1月1日

C.2010年7月1日

D.2011年1月1日

点击查看答案
第7题
张某因不能胜任工作，公司经理办公会研究决定，从7月1日起解除与张某的劳动合同。根据《劳动合同法》
的规定，该公司最迟应于（）前以书面形式通知张某。

A.5月1日

B.5月16日

C.6月1日

D.6月16日

点击查看答案
第8题
根据《劳动合同法》的规定，下列哪些情形张某需要按约定向该公司承担违约金？()

A.张某由于不满该公司的工作环境，在该公司两年后即要解除合同

B.张某在经过专业技术培训后，技术水平大大提高，但是作风懒散，常有失职行为

C.张某在试用期间就被证明不符合录用条件，该公司解除劳动合同

D.张某在与该公司劳动合同终止两年后，随即到一个与该公司从事同类业务的有竞争关系的公司工

点击查看答案
第9题
甲公司在与张三订立劳动合同时，要求张三先缴纳500元的工作服押金，等张三离职时再予以返还。根据《
劳动合同法》的规定，下列对甲公司应承担法律责任的表述，不正确的是()。

A．劳动行政部门可以责令甲公司将该500元限期退还给张某

B．劳动行政部门可以对甲公司处以800元的罚款

C．劳动行政部门可以对甲公司处以2400元的罚款

D．如果甲公司的行为给张某造成损害的，应当承担赔偿责任

点击查看答案
考试指南 全部 >
浙江省教育厅：严格控制高校增设限制类专业（2024年全国成人高考杭州市区考点安排 2024年成人高考考试指南避免三误区（2024浙江成人高考学籍查询相关事宜） 四川24年成人高考考试内容 24上半年湖北自学考试成绩查询步骤一览 2024年自考的211本科会被认可吗 难度大不大 成人高校招生考试各科目分值及考试时间？（2024年浙江工业大学成人高考招生简章） 河南24年成人高考考试科目 24上半年福建自考本科成绩查询网站入口详解 2024自考本科怎么自己报名 新生网上报考流程 60多名幼儿群体性流鼻血？最新通报
重要提示： 请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
查看《购买须知》>>>
重置密码
账号：
旧密码：
新密码：
确认密码：
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》和《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则：

功能 扣减规则
基础费
（查看答案）		 加收费
（AI功能）
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注：网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案；语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP（或打开微信小程序）。

3. 搜题卡过期将作废，不支持退款，请在有效期内使用完毕。

找回账号密码
联系在线客服
请使用微信扫码支付(元)

订单号：

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面，支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您，购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下：
重要提示：请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住？建议关注微信公众号绑定微信，开通微信扫码登录功能
警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

- 微信扫码关注简答题 -
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。
- 微信扫码关注简答题 -
请用微信扫码测试
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案，简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励，具体奖励活动请关注官方微信公众号：简答题

简答题官方微信公众号

尊敬的用户，您尚未绑定微信号
扫码关注微信公众号，开通微信扫码登录功能
您可能还需要：
重置密码 查看订单 联系客服
简答题
下载APP
关注公众号
TOP