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提问人:网友90000002 发布时间:2023-02-20
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标机岗位职责说明书中工作职责管理:监控生产运行,操作记录数据准确;收集、整理、分析生产过程数据,运用管理工具确保岗位PI点控制在标准范围内()

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第1题
院感监控护士岗位说明书中工作职责包括开展医院感染监控专题研究()
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第2题
职务说明书中包含多项内容,比如编写岗位职责一栏时,一个岗位通常有多项职责,在编写过程中,罗列岗位职责时顺序应层次清晰、条理清楚,并非随意堆砌就可以。这是指编写职务说明书要有()。

A.逻辑性

B.准确性

C.实用性

D.高效性

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第3题
()主要根据工作说明书中的岗位职责和工作内容总结提炼而得出。A.KPIB.PCIC.NNID.PRI

()主要根据工作说明书中的岗位职责和工作内容总结提炼而得出。

A.KPI

B.PCI

C.NNI

D.PRI

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第4题
岗位职责指标主要是根据部门和岗位工作说明书中的()归纳而成的。

A.岗位描述

B.岗位职责

C.工作内容

D.任职要求

E.工作条件

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第5题
在职务说明书中,()是对有关岗位职责、工作内容、工作条件以及工作环境等岗位自身特性说进行的书面描述。

A.工作描述

B.工作规范

C.职务概述

D.任职资格

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第6题
根据部门和岗位的工作说明书中内容提炼而成的指标是()A.工作态度指标B.关键绩效指标C.岗位职责指

根据部门和岗位的工作说明书中内容提炼而成的指标是()

A.工作态度指标

B.关键绩效指标

C.岗位职责指标

D.岗位胜任特征指标

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第7题
下列说法正确的是()。A.绩效评价应根据员工完成工作说明书中规定的职责的效果进行,从而在

下列说法正确的是()。

A.绩效评价应根据员工完成工作说明书中规定的职责的效果进行,从而在很大程度上避免评价的不公平性

B.在报酬方面,在用货币体现某项工作的价值前,必须了解其对组织的相对价值

C.工作分析信息对员工和劳动关系也很重要

D.完整的工作分析对支持管理实践中的合理性尤其重要 E.对高层进行考评的内容主要是高层管理人员的工作能力与态度

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第8题
背景材料: 某建筑工程接到一个商场建造项目,建设方为了能使商场尽早投入运营,标书中约定的工期很

背景材料:

某建筑工程接到一个商场建造项目,建设方为了能使商场尽早投入运营,标书中约定的工期很短,建筑面积为4万m2,施工周期只有4个月。工程公司为了能满足建设方的工期要求,采取了三班倒的施工方式,埋头苦干了4个月,已经封顶,但是在施工验收的过程中建设方与承包方对工程的质量不满意,并且认为这是承包方在施工质量控质的管理中存在问题。

根据上述背景。回答 62~66 题。

第 62 题 施工质量保证体是按照()运行的。

A.程序

B.工作要求

C.PDCA循环原理

D.目标分解的岗位职责

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第9题
N0级岗位职责说明书中,任职资格有护理专业大专、本科以上毕业,护士执业资格考试合格或取得护士执业证。岗前培训考核合格。试用期满考核合格。在导师和上级护士指导下能胜任本岗位工作()
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第10题
职位说明书中的工作职责一般采取WHO的结构来界定。
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第11题
下列绩效评价说法正确的是()。

A.绩效评价应根据员工完成工作说明书中规定的职责的效果进行,从而在很大程度上避免评价的不公平性

B.在报酬方面,在用货币体现某项工作的价值前,必须了解其对组织的相对价值

C.工作分析信息对员工和劳动关系也很重要

D.完整的工作分析对支持管理实践中的合理性尤其重要

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