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提问人：网友154336271 发布时间：2022-10-12
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试用期离职须提前3天提交离职申请，正式员工离职须提前30天在钉钉提交申请办理离职手续（）

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更多“试用期离职须提前3天提交离职申请，正式员工离职须提前30天在钉钉提交申请办理离职手续（）”相关的问题
第1题
试用期员工辞职须提前（），正式员工辞职须提前（）向所在部门提交《离职申请表》或者本人签字的书面离职申请

A.3天，2个月

B.7天，2个月

C.3天，1个月

D.7天，1个月

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第2题
正式员工、试用期员工离职分别需提前几天提交书面离职申请（）

A.30天；3天

B.30天；7天

C.30天；30天

D.7天；3天

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第3题
关于离职表述错误的是（）

A.试用期员工提前3天申请（提交书面离职申请并走企业微信线上审批）

B.正式员工提前30天申请（提交书面离职申请并企业微信线上审批）

C.提交离职审批后即可离职

D.离职审批通过后且离职手续签批完成后方可离职，否则按旷工处理

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第4题
正式员工离职须提前__天提交线上申请，经部门负责人批准后，报人力资源部审批后方可办理离职手续（）

A.30天

B.20天

C.10天

D.3天

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第5题
试用期员工申请离职需要提前多久提交离职申请（）

A.3天

B.5天

C.7天

D.10天

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第6题
员工试用期提前7天提交《离职动态表》，正式员工应提前15天提交离职申请（）
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第7题
试用期员工提前7天提交离职申请，正式员工离职需要提前30天提交离职申请（）
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第8题
试用期员工需提前多久提交离职申请（）

A.3天

B.1周

C.1个月

D.3个月

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第9题
试用期员工和正式员工需提前几天提出离职申请（）

A.1天/15天

B.3天/30天

C.1天/30天

D.3天/15天

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第10题
试用期员工离职需提前3天向部门领导提交辞职申请（刚入职）（）
点击查看答案
第11题
若要申请离职，已转正员工需至少提前一个月提出申请，试用期员工至少提前3天提出申请，办理离职手续，必须办理完线上离职手续和线下离职手续才算正式离职（）
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